ООО Астория Косметик (ООО Технология): отзыв сотрудника

23.03.2016 • Москва

Проходила собеседование в данной компании на должность Инженера-лаборанта.

Сейчас она называется ООО «Технология» (Оптовая торговля и производство косметической продукции для волос).

Предварительно посмотрела сайт и видео о заводе и производственной зоне — которые как выяснилось впоследствии не соответствовали действительности.

Позвонила на указанный мобильный (после того как получила приглашение на собеседование) чтобы назначить время/дату собеседования, в ответ грубо отвечала Куркова Елена, по-моему до звонка крепко спала, стала кричать на какую должность, потом стала разговаривать нормально — но это уже меня насторожило.

Сам работодатель находится на станции Фрезер. Можно легко запутаться и не найти — так как по данному адресу находятся сразу несколько компаний.

Я стала звонить — так как потерялась — номер был выключен (это при обещанной поддержке в случаи если заблудитесь).

Наконец дозвонилась и опять же услышала грубый и недовольный тон.

Компания — 2-х этажное старое здание, все сыпится (в прямом смысле)- еле еле нашла нужную дверь (пару прохожих сказали что такой компании здесь нет-за дверью 41).

Прямо за плохо закрытыми дверями — цех, все здание в плачевном состоянии и вызывает шок, никакой санитарии, уборки, грязь, вход как в подвал.

За нужной дверью сплошные маленькие кабинеты — отдел качества, комната приема пищи и т.д.

Меня посадили в каком-то кабинете (негде было снять верхнюю одежду) и стали задавать общие вопросы, пришел мастер смены и не знал какие задать вопросы мне, чтобы понять брать меня на работу или нет.

Предупредили сразу что здесь никто не сидит — и ты будешь на побегушках, участвовать также в процессе упаковки изделий — что конечно никак не будет доплачиваться — хотя это уже должность упаковщика…

Испытательный срок — 3 месяца — даже не спрашивала оплачиваемый или нет — так как для себя решила бежать оттуда скорее.

Потом также в этот кабинет зашел сотрудник — офисник — который только к 12 часам дня приехал на работу…

По обстановке можно сделать выводы.

Все это вызывает недоверия и сомнения в плане компетентности данной компании.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 74 100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Обман с ЗП,премию платят с 3 го месяца,а пахать наравне со всеми с первого дня.Нарушение режима отдыха сотрудников . После ЗП и аванса половина смены не выходит на работу.

Ужасная контора,с тараканами и алкоголиками .Обходите ее стороной.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍52
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →