ООО Базылев, магазин подарков "Хрум": Дебильное собеседование

03.07.2023 МинскАдрес: Тц Palazzo
🚀 Должность

🧑‍💼соискатель

Преимущества:

А какие могут быть преимущества, если директор сам не знает кого хочет нанять на работу и сам не участвует в приёме работников?

Недостатки:

Не советую тратить своё время на собеседование. Проходила собеседование в ТЦ Palazzo у [И.]. Просил рассказать о себе, соответственно, я рассказала о своём предыдущем опыте работы и о желании работать кассиром. На что он снова сказал: расскажите о себе и стал задвигать про школу, мол, надо о себе рассказывать, как в школе, презентация о себе на уроке английского языка, про своё имя и хобби. Вы серьёзно??? Вам нужны работники с хобби? Извините меня, но хобби у маленьких детей, а не у людей, которые думают о заработке.

Вот так я не вписалась в заготовленный шаблон с готовыми ответами, которым пользуется [И.]. Как по мне, это некомпетентный подбор персонала. Не удивлюсь, если там оплата мизерная. И да, у [И.] нет специального образования в управлении, соответственно, и получаем в свой адрес вопросы про хобби.

❓Повышают ли зарплату в ООО Базылев, магазин подарков "Хрум"? С какой регулярностью?

Не знаю, вряд ли

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 25945
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

И да, вакансия до сих пор висит. А это означаеи, что вакансия фейк.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.04.2026 Минсксборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Официальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →
    ✗ Недостатки
    Холодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
  • 14.04.2026 МинскАнонимный сотрудник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →