ООО Базылев, магазин подарков "Хрум": Дебильное собеседование

А какие могут быть преимущества, если директор сам не знает кого хочет нанять на работу и сам не участвует в приёме работников?

Не советую тратить своё время на собеседование. Проходила собеседование в тц Palazzo у [И.] просил рассказать о себе, соответственно я рассказала о своём предыдущем опыте работы и о желании работать кассиром. На что он снова сказал расскажите о себе и стал задвигать про школу, мол надо о себе рассказывать как в школе презентация о себе на уроке английского языка, про своё имя и хобби. Вы серьёзно??? Вам нужны работники с хобби? Извините меня, но хобби у маленьких детей, а не у людей, которые думают о заработке.

Вот так я не вписалась в заготовленный шаблон с готовыми ответами, которым пользуется [И.] как по мне это некомпетентный подбор персонала. Не удивлюсь, если там оплата мизерная. И да, у [И.] нет специального образования в управлении, соответственно и получаем в свой адрес вопросы про хобби