ООО Бакалейный мир: отзыв сотрудника

30.01.2020 • Калуга • ИНН: 4029054077

На hh.ru эта компания зарегистрирована под названием дельта, там выложена вакансия бухгалтера, но по сути вы будете заниматься двойной бухгалтерией в других фирмах. На собеседовании вам будут обещать зарплату 28 000 р. в первый месяц работы, 30 000 р. во второй месяц и далее постоянный оклад 35 000 р. Но вам никто не расскажет, что данная сумма состоит из официальной и неофициальной части. По факту, если эти деньги вы и увидите, то с задержками, а при увольнении были случаи, когда выплаты происходили через несколько недель. В том случае, если у вас есть кредитные обязательства или тем более ипотека, советую сто раз подумать, прежде чем устраиваться в это место. С первого же дня требуйте свой трудовой договор, потому что в противном случае вы рискуете никогда его не увидеть.

Что касается самого рабочего процесса — это песня… Не рекомендую вам задерживаться после окончания рабочего дня, это никто не оценит и более того, не оплатит. Обеда как такового нет, все берут еду с собой и едят урывками, не отвлекаясь от рабочих дел. Стоит ли говорить, что про час, установленный законодательством, здесь и не слышали? Если вам куда-либо нужно отъехать — только с разрешения директора (удачи). Именно в бухгалтерии здесь постоянная текучка, равен ли данный объем работы предложенной зарплате — на мой взгляд, нет. Лично я работала с середины декабря, получив за эти две недели 5 655 рублей от обещанного оклада 25 000 р. Единственное, за что я благодарна этой фирме — люди, которых я встретила, впрочем, основного коллектива это не касается. Еще в первую неделю вы заметите, что руководство (директор и учредитель) — любители повышать голос и хамить, а остальные лебезят в лицо, при этом обсуждая в самых негативных красках за спиной и работая годами, потому что других вариантов нет.

Само рабочее место заслуживает отдельного абзаца — работы столько, что содержать его в порядке вам вряд ли удастся. Рядом со столом расположена внешняя камера, на звонки которой будете отвечать именно вы  (спокойствие в бухгалтерии? не, не слышали), если вам поручат кассу, то водители будут привозить вам выручку и доверенности вперемешку, ведь у них нет времени написать список (настоятельно рекомендую пересчитывать все сразу же, откладывая ЛЮБЫЕ дела и поручения директора, иначе рискуете заплатить за чужую рассеянность из своего кармана). Другим сотрудникам будет все равно, что вы заняты своими делами, попытайтесь сосредоточиться в этом шуме, оре, постоянных разговорах, и не дай бог вы допустите ошибку или будете работать недостаточно быстро (а работать надо в режиме робота и неважно, есть у вас опыт или нет, буквально ежеминутный контроль здесь обеспечен). С утра на пятиминутках вы будете составлять план работы на день, а в конце дня ежедневно отчитываться по проделанному. И нет, текущие дела — это не проделанная работа, придумайте занятие получше.

Я не любительница писать отзывы о работодателях на различных сайтах, но здесь, как говорится, накипело. Жаль потраченного времени и усилий. Постаралась написать этот отзыв максимально корректно и без лишних эмоций, изложив побольше фактов. Если хоть один человек прочтет мои слова и по крайней мере задумается, а то и сразу отвергнет данное предложение рынка труда и отправится искать место получше, где уважается законодательство, а сотрудников ценят и справедливо оплачивают их работу — я уже буду счастлива. Пожалуйста, не наступайте на мои грабли, это того не стоит…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 47355
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Прекрасная компания. Серьезная и надежная. Да, с требованиями, но это того стоит. Надежность и стабильность- святое. И уважение к сотрудникам

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.09.2026 • Калуга • собеседование • Медицинский представитель
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
  • 08.09.2026 • Калуга • Специалист по работе с ключевыми клиентами Направление "Общая терапия"
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Проходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →