ООО "Бизнес-Элит": Мизерная зарплата и моральное унижение

11.12.2020 Санкт-ПетербургИНН: 7807337206

Оскорбление со стороны руководства и моральное уничтожение. Если ты морально не готов выслушивать грязь — проходи мимо этой конторы. На форумах ты задерживаешься до 9−10 вечера, пашешь, пока высшая часть руководства (начиная от зам. ген. директора (фамилии называть не буду)) прохлаждается в отеле. При этом тебе ничего не заплатят. Мало того, что не заплатят — на обед не отпустят, и все это время ты будешь ходить голодный. Запомните одно: в этой компании, если ты являешься сотрудником — ты становишься рабом и исполняешь все прихоти руководства. Если надо — даже ночью. Зарплата мизерная, серая — вообще не оправдывает твой труд. Официальная зарплата примерно 10k, остальное получаешь в конверте, и то, если будет возможность тебя обмануть — обманут и не выплатят. Когда читал остальные отзывы — думал (а), что 2 года прошло, что-то поменялось. НЕТ, ничего НЕ поменялось! Тебя тут не будут ценить как человека. Много чего еще могу написать, но боюсь, на это уйдет много часов. Один плюс — возможные командировки в Москву. Раз в 3 месяца.

ЛЮДИ! Бегите оттуда! НЕ работайте В ЭТОЙ конторе, ЕСЛИ ВЫ цените СЕБЯ И СВОЕ время!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 64737
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.10.2021 Санкт-Петербургрядовой сотрудник
    ✓ Преимущества
    Плюсы: Удобное расположение офиса 2−3 командировки в Москву за год Далее →
    ✗ Недостатки
    В фирме огромная текучка, за одну неделю могут уйти 5 человек, при том, что коллектив небольшой. Вначале вроде все неплохо, но вскоре кто-то обязательно увольняется, и на вас вешают работу двух, а то и трёх человек. Кто-то после такого уходит сразу, кто-то пытается тянуть, просить взять сотрудника на место ушедшего, просить прибавки к зарплате, но фирма страшно экономит, и люди работают за одну зарплату, пока не перегорят. Политика начальства простая: один сломался — давайте следующего. Дикая текучка их не смущает, а наоборот устраивает. В основном люди работают год-полтора, дольше редко кто задерживается. Особо умные уходят через три дня. У всех сотрудников есть удалённый доступ, поэтому даже при официальных больничных люди продолжают работать, с сотрясением мозга, с воспалением лёгких и с температурой 39, замены нет. Отпусков тоже как таковых нет, дают два-три отгула в счёт отпуска, или 5 дней где-нибудь в январе или в мае за весь год, вот и отдыхай. От начальства можно услышать: если вы задерживаетесь на работе — это ваши личные проблемы. Когда запара, люди работают по субботам и воскресеньям, даже иногда ночью, оплачивается как обычный рабочий день. Директор любит говорить: а зачем вы вообще тут... Далее →
  • 03.09.2026 Санкт-Петербургпродавец администратор💵 ЗП: 55000👍8
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →