ООО "Бизнес-Элит": Мизерная зарплата и моральное унижение
Оскорбление со стороны руководства и моральное уничтожение. Если ты морально не готов выслушивать грязь — проходи мимо этой конторы. На форумах ты задерживаешься до 9−10 вечера, пашешь, пока высшая часть руководства (начиная от зам. ген. директора (фамилии называть не буду)) прохлаждается в отеле. При этом тебе ничего не заплатят. Мало того, что не заплатят — на обед не отпустят, и все это время ты будешь ходить голодный. Запомните одно: в этой компании, если ты являешься сотрудником — ты становишься рабом и исполняешь все прихоти руководства. Если надо — даже ночью. Зарплата мизерная, серая — вообще не оправдывает твой труд. Официальная зарплата примерно 10k, остальное получаешь в конверте, и то, если будет возможность тебя обмануть — обманут и не выплатят. Когда читал остальные отзывы — думал (а), что 2 года прошло, что-то поменялось. НЕТ, ничего НЕ поменялось! Тебя тут не будут ценить как человека. Много чего еще могу написать, но боюсь, на это уйдет много часов. Один плюс — возможные командировки в Москву. Раз в 3 месяца.
ЛЮДИ! Бегите оттуда! НЕ работайте В ЭТОЙ конторе, ЕСЛИ ВЫ цените СЕБЯ И СВОЕ время!
- 👉 Работа в БИЗНЕС ЭЛИТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (533 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36128 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Удобное расположение офиса 2−3 командировки в Москву за год Далее →✗ НедостаткиВ фирме огромная текучка, за одну неделю могут уйти 5 человек, при том, что коллектив небольшой. Вначале вроде все неплохо, но вскоре кто-то обязательно увольняется, и на вас вешают работу двух, а то и трёх человек. Кто-то после такого уходит сразу, кто-то пытается тянуть, просить взять сотрудника на место ушедшего, просить прибавки к зарплате, но фирма страшно экономит, и люди работают за одну зарплату, пока не перегорят. Политика начальства простая: один сломался — давайте следующего. Дикая текучка их не смущает, а наоборот устраивает. В основном люди работают год-полтора, дольше редко кто задерживается. Особо умные уходят через три дня. У всех сотрудников есть удалённый доступ, поэтому даже при официальных больничных люди продолжают работать, с сотрясением мозга, с воспалением лёгких и с температурой 39, замены нет. Отпусков тоже как таковых нет, дают два-три отгула в счёт отпуска, или 5 дней где-нибудь в январе или в мае за весь год, вот и отдыхай. От начальства можно услышать: если вы задерживаетесь на работе — это ваши личные проблемы. Когда запара, люди работают по субботам и воскресеньям, даже иногда ночью, оплачивается как обычный рабочий день. Директор любит говорить: а зачем вы вообще тут... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
