ООО "Бизнес-Элит": Мизерная зарплата и моральное унижение
Оскорбление со стороны руководства и моральное уничтожение. Если ты морально не готов выслушивать грязь — проходи мимо этой конторы. На форумах ты задерживаешься до 9−10 вечера, пашешь, пока высшая часть руководства (начиная от зам. ген. директора (фамилии называть не буду)) прохлаждается в отеле. При этом тебе ничего не заплатят. Мало того, что не заплатят — на обед не отпустят, и все это время ты будешь ходить голодный. Запомните одно: в этой компании, если ты являешься сотрудником — ты становишься рабом и исполняешь все прихоти руководства. Если надо — даже ночью. Зарплата мизерная, серая — вообще не оправдывает твой труд. Официальная зарплата примерно 10k, остальное получаешь в конверте, и то, если будет возможность тебя обмануть — обманут и не выплатят. Когда читал остальные отзывы — думал (а), что 2 года прошло, что-то поменялось. НЕТ, ничего НЕ поменялось! Тебя тут не будут ценить как человека. Много чего еще могу написать, но боюсь, на это уйдет много часов. Один плюс — возможные командировки в Москву. Раз в 3 месяца.
ЛЮДИ! Бегите оттуда! НЕ работайте В ЭТОЙ конторе, ЕСЛИ ВЫ цените СЕБЯ И СВОЕ время!
- 👉 Работа в БИЗНЕС ЭЛИТ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (535 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36374 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: Удобное расположение офиса 2−3 командировки в Москву за год Далее →✗ НедостаткиВ фирме огромная текучка, за одну неделю могут уйти 5 человек, при том, что коллектив небольшой. Вначале вроде все неплохо, но вскоре кто-то обязательно увольняется, и на вас вешают работу двух, а то и трёх человек. Кто-то после такого уходит сразу, кто-то пытается тянуть, просить взять сотрудника на место ушедшего, просить прибавки к зарплате, но фирма страшно экономит, и люди работают за одну зарплату, пока не перегорят. Политика начальства простая: один сломался — давайте следующего. Дикая текучка их не смущает, а наоборот устраивает. В основном люди работают год-полтора, дольше редко кто задерживается. Особо умные уходят через три дня. У всех сотрудников есть удалённый доступ, поэтому даже при официальных больничных люди продолжают работать, с сотрясением мозга, с воспалением лёгких и с температурой 39, замены нет. Отпусков тоже как таковых нет, дают два-три отгула в счёт отпуска, или 5 дней где-нибудь в январе или в мае за весь год, вот и отдыхай. От начальства можно услышать: если вы задерживаетесь на работе — это ваши личные проблемы. Когда запара, люди работают по субботам и воскресеньям, даже иногда ночью, оплачивается как обычный рабочий день. Директор любит говорить: а зачем вы вообще тут... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
