ООО Бифарма: отзыв сотрудника
По опыту работы в разных компаниях, я понял что это наихудшее из всего что можно себе представить.
ООО Би-фарма непорядочные, зарплату (она мизерная по сравнению с остальными компаниями) обещают одну, по факту-совсем другое.
На испытательный срок обещали одну сумму, потом речь шла об увиличении при выполнении плана.
План выполняется, обещания нет.
Директор там сам из бывших РЭПов, жаден до ужаса. Машину долго обещают, но не дают
Бонусов нет, планы не реальные, текучка кадров сумасшедшая, люди работают по 3 месяца и сбигают.
В офисе полный бардак как говорится человек-человеку волк. Стукачество приветствуется.
Стимулирование врачей не происходит все по программе «этичной промоции».
В данной компании вы не получите нечего из того что вам пообещают, там не проводятся треннинги для сотрудников, как в других нормальных компаниях, вас ничему никто не будет учить, с вас будут драть три шкуры и только требовать, будут запугивать демотивированием и увольнениям.
Часто медпредставители увольняються, не получив полный расчет по зарплате И что также опасно — когда потенциальные новые работодатели перезванивают в «Би-Фарму» уточнить информацию о бывшем сотруднике — рассказывают ложь
В общем, никому не советую здесь работать.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
