ООО Блокнот Краснодар: отзыв сотрудника
Расскажу лучше о руководителе ООО «Блокнот» (филиалы газеты есть в Ростове-на-Дону, Волгодонске, Ставрополе, Воронеже и т.д.) Самвеле Налбандяне. Этот человек — циничный, лживый и самоуверенный мизантроп. Общается с подчиненными на матерном языке, при этом неважно женщина ты или нет.
я, к счастью, с таким хамством не сталкивалась (в Краснодар Самвел Налбандян приезжал редко), но слышала рассказы от своих бывших коллег, включая директоров (их сменилось несколько). Делать замечания на чистом русском языке он не умеет, всегда любит оскорбить и обматерить предмет своего разговора.
Но о самом обидном и циничном поступке я расскажу сейчас. Это было 31 марта 2014 года, понедельник, мы все пришли на работу. Неожиданно около 10 утра появилась финансовый директор из Ростова, которая сообщила присутствующим, что газета закрывается и мы все уволены. По закону, перед ликвидацией предприятия каждого сотрудника обязаны лично под роспись уведомить об этом не менее чем за 2 месяца до увольнения. Да даже когда тебя просто хотят уволить, все равно дают 2 недели на доработку. А здесь тишина, тишина и БАЦ! вы уволены! На вопрос «А как же положенные по закону компенсации?» финдиректор ответила: а какие вам компенсации, фирма ведь работала себе в убыток. В общем, всех рассчитали (опять же по окладу) и отправили на все четыре стороны. А я и другие менеджеры вынуждены были еще 5 рабочих дней дорабатывать забесплатно, поскольку нам нужно было вернуть клиентам деньги за неопубликованную рекламу.
В общем, работать на эту компанию и на этих людей не советую никому!
- позор! что про вас люди в сети пишут!
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
