ООО "Боб": отзыв сотрудника

12.08.2021 МоскваАдрес: Электролитный проезд 3ИНН: 7735176317,
🚀 Должность

Лид-менеджер

💸 Средняя зарплата

65 000

Преимущества:

Преимущества данной организации это часть ее коллектива, есть правда хорошие ребята, которые тебе помогут если нужно, жаль они уходят каждую неделю.

Недостатки:

Ну что, начнем знакомство с ООО «Боб» (они же ИП [М.]

Собеседовать вас будет «супер» HR [Э.] девушка полный 0 как рекрутер, с вопросами «Кем вы видите себя через 5 лет» и прочее.

Даже если вы устраиваетесь на позицию сборщика, вас все равно будет смотреть генеральные директор, как это «мило» уиии. И тут сюрприз, а директор-то не один!) Вернее по документам он один, а по факту вас встретят два [С.] (повыше и пониже), один перечитал умных книжек и пытается внедрить процессы американских корпораций на русскую маленькую конторку. Ну представьте, на складе работают киргизы и узбеки, а им говорят: мы вводим для вас систему KPI. Бу га га 

Второй [С.] (пониже) чисто чувачок который будет лезть в любой отдел, к любому сотруднику и уличать его в том, что он ничего не делает или делает неправильно, а если все четко, то значит это дорого и нужно срочно сэкономить.

От бухгалтерии просто ничего не ждите, там 1, 5 человека, где помощник понимает больше чем бухгалтер. Искренне сочувствую генеральному директору, ему потом отвечать за это.

На самом деле если разобраться, тут просто адски недоверчивое руководство, которое 24/7 думает что вы воруете или думаете как это сделать.

Если вы просто менеджер, руководитель отдела или грузчик, вас ждут штрафы, «за что?» спросите вы, а за то, что компания еще на уровне вялого развития и процессы все очень сырые, отсюда и возникают ошибки, за которые руководство платить не хочет и будет максимально вешать это на сотрудников.

Что касается ЗП- они тут конвертно-карточные и как вы понимаете, коверную часть вам могут недодать. У 90% сотрудников компании есть бонус, который в полном объеме вы увидите наверное только первый раз, далее будет делаться все, чтобы вам его не выдать.

Сами ЗП совсем не московские, более того, руководство считает что эти зп абсоютно нормальные.

К примеру сборщик за 6−7 дней в неделю получает 60 т.р, а HR-53 с премией)

А еще вас ждет БЦ класса «люкс» с коридорами в которых исправно кошечки ходят справлять нужду, туалетами в которых проще встретить единорога, чем туалетную бумагу и запах покруче чем в общественных.

📄 Оформление

Полностью официальное

Файлы:

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (2)

Ага, все у компании будет хорошо, особенно когда санитарные нормы будут налажены, работники трудоусьроены официально и руководство сменится.
Делают еду в гадюшнике

Компания норм и все у нее будет хорошо! Есть рост, есть прогресс...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.09.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    10 минут от метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришли на собеседование, посмотрели и уходите:) Проработал ты тут месяц или год, не ждите хорошего отношения к себе. Абсолютно никакого уважения к сотрудникам, чем больше ты работаешь, тем больше на тебя повесят обязанностей. Вне зависимости от должности ты будешь учувствовать в переклейке банок, упаковке грузов, на тебя могут повесить бухгалтерские обязанности, дела закупщиков, будешь сам набирать персонал, а когда накосячишь, то тебя еще и оштрафуют. Далее →
  • 17.08.2021 Москваводитель
    ✓ Преимущества
    Большая часть сотрудников- отличные люди! Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв будет не с целью опустить работодателя, а только для экономии времени соискателей. ООО «Боб"- производство сладостей для веганов. Компании 3 года и на рынке она держится только за неимением большого кол-ва конкурентов. Все процессы созданные в этой компании очень сырые и чтобы их изменить нужны вложения (в программы, людей, технику), денег у компании нет, а главное нет понимания у руководства, что без определённых вложений им на следующий уровень не выйти. Готовясь к собеседованию задайте вопросы:  — про отчетность, которую вам предстоит делать работая в этой компании (отвечу сразу) -ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты (типа фото рабочего дня), регламенты, анкеты, отчеты чтобы получить премию. Это я перечисляю только обязательный список для любого сотрудника (кроме водителей и работников про-ва и то это пока:))  — про то, что будет если вовремя не предоставите отчет (возможно вас поставят на систему штрафов за отсутствие)  — про общие собрания компании, как они проходят (выражающийся нецензурной лексикой директор если вас приедет мало или слишком много, хотя никакого напоминания кроме как в голове об этом собрании у вас не будет и видимо только звезды могут вам подсказать приходить сегодня на него или нет)  — про... Далее →