ООО Брайт солюшенз: Невозможность уволиться без проблем
А теперь почитайте правду про Брайт Солюшенз.
1. Все отзывы хорошие по всем сайтам, написаны айчаром. Лично наблюдала, как их писали.
2. Если вы все-таки решите пойти работать в данную компанию, то обязательно спрашивайте о заработной плате: как именно она будет выплачиваться? К примеру, вам обещали 1 000 руб., но это не оклад. Тысяча — это 500 руб. оклад, 500 руб. премия, которую еще попробуй получить. А бизнес-аналитикам еще сложнее: там постоянно сроки горят, так как большая нехватка программистов (они просто бегут оттуда); не успели в сроки — нет премий.
3. Спрашивайте про контракт: будет ли там 3 месяца испытательного срока. Люди подписывают, не читая, и получается, что без испытательного срока сразу на год, а то и на три вас забирают в рабство. Да-да, именно так это и будет потом выглядеть. Уже через месяц люди хотят бежать оттуда, но поздно — контракт подписан, а испытательного срока нет.
4. Про увольнение: уволиться раньше срока почти невозможно, если только по статье или по особой статье. Там сотрудники месяцами и неделями увольняются, и не важно, по какой причине. А самое противное, что девочка-инвалид (очень хороший тестировщик) увольнялась две недели, работы нет и не увольнялась. Ну не рабство?
5. Запаситесь успокоительными, так как это самая нервная работа, которая у вас была. Приходили сотрудники с огромным опытом и говорили, мол, я и не такое видел. Проходит минимум три-шесть месяцев, и все: человек на антидепрессантах и уже думает, как бы поскорее уволиться)))))
Единственный плюс — это люди, что там работают. Которые спустя время сплачиваются против тирании и высокомерия руководства (М., Р.).
Если все же дочитали отзыв, то мой совет — не идти, даже если вам нечего есть, а там пообещали золотые горы, то эти горы вы никогда не увидите. Вы постоянно будете сидеть в лужах грязи и каждый месяц надеяться, что вот-вот эта гора появится, и облом-с)))).
- 👉 Работа в БРАЙТ СОЛЮШЕНЗ в Минске (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БРАЙТ СОЛЮШЕНЗ ведущим специалистом? →
- 👨💼 Отзывы о работе ведущим специалистом в Минске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (4881 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиооо «Брайт Солюшенз». Как «попасть» на три года. Зарплата — на карту. Сама зарплата — основной оклад (50%) + премия (50%). Премия зависит от настроения начальника; будешь унижаться за эти деньги, может и дадут. Работа — кидают с проекта на проект, затыкают дыры. Если что-то предложишь, то просто наплюют. Как не «вляпаться» с этой конторой. 1. Собеседование. Собеседование с кадровиком и будущим непосредственным руководителем типовое. Затем (Вы пройдете первое, т.к. там текучка) — с кадровиком и управляющим ООО «Брайт Солюшенз» (директора нет, есть управляющий). Здесь первая «засада»: управляющий будет требовать (типа объяснять ситуацию), чтобы Вы уволились только после того, как закончите все (!) проекты и кадровик найдет Вам замену (!). Это нигде не будет записано в контракте, однако при увольнении кадровик будет давить на это устное, юридически ни к чему не обязывающее, согласие. 2. Заключение контракта. На собеседовании кадровик скажет, что испытательный срок 3 месяца, однако в контракте об этом не будет ни слова. Поэтому, если Вы захотите уволиться в течение испытательного срока, то не сможете: испытательного срока в контракте нет, и Вы, подписав контракт, «попали» на весь срок контракта. 3. Увольнение —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе, чай, каждую вторую пятница — пицца по окончании работы. Далее →✗ НедостаткиКак «попасть» на три года. 1. Собеседование. Собеседование с кадровиком и будущим непосредственным руководителем типовое. Затем, если первое пройдете (а Вы пройдете первое, т.к. там текучка) — с кадровиком и управляющим ООО «Брайт Солюшенз» (директора нет, есть управляющий). Здесь первая «засада»: управляющий будет требовать (типа объяснять ситуацию), что Вы уволитесь только после того, как закончите все (!) проекты и кадровик найдет Вам замену (!). Это нигде не будет записано в контракте, однако при увольнении кадровик будет давить на это устное, юридически ни к чему не обязывающее, согласие. 2. Заключение контракта. На собеседовании кадровик скажет, что испытательный срок 3 месяца, однако в контракте об этом не будет ни слова. Поэтому, если Вы захотите уволиться в течение испытательного срока, то не сможете: испытательного срока в контракте нет, и Вы, подписав контракт, «попали» на весь срок контракта. 3. Увольнение — «пинг-понг» от ООО «Брайт Солюшенз». У Вас заканчивается контракт, и Вы полагаете, что скоро будете свободны от обязательств перед этой конторой. Вы глубоко ошибаетесь: если Вы не напишите заявление о непродлении контракта как минимум за месяц до окончания контракта, то Вам уготовлен ещё один срок. При этом кадровик будет манипулировать Вами,... Далее →
счастливый_соискатель
22.08.2022 07:09
Август 2к22 ничего не изменилось - оклад 500р, испыталка не прописывается, договор типовой, меняется только название должностей, то есть можно разрабом прийти и увидеть эту сумму, все остальное на словах, якобы премия, также обязательное присутствие в офисе. По клиентам - госсектор ЖКХ, банки и их умирающее легаси [censored] название которых трудно выговорить и стыдно будет на собеседовании рассказать в другом месте, но если вы посредственный трейни-джун минус, в принципе, 3 месяца можно попробовать пока не найдете нормальную работу. Как писали выше, трудовую лучше новую заводить, т.к. уйти нормально вряд ли дадут по соглашению, проще наверное как только деньги получите не выйти на работу. В целом таких [censored] +- в минске хватает, ничего особенного при работе на внутренний рынок.