ООО "БЦС": задержки зарплаты

28.01.2023 ИркутскАдрес: байкальская 291 ИркутскИНН: 3811441192
💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Долгое официальное трудоустройство. Жадное и хитрое руководство. Отсутствие нормального инструмента и ЗИП. Задержка зарплаты. Зарплата зависит от настроения руководства.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.01.2018 Калининград
    Фирма ООО эквада (инн 3 917 045 600) также ООО ЮЛДЭН (инн 3 906 907 379). мошенники Представляются как Миллер [Д.] либо Андрюхов [Д.] вместе со своей Супругой Юлией Выполняли перевозку автомобильным транспортом остались должны оплатить 12 000, на связь не выходит, раньше проживал в Калининградской области Г. Гурьевск Человек со всем не думает головой, кидает людей, Выглядит худенький рыжеволосый короткостриженный на вид 28−32 года Уважаемые люди, кто читает данное сообщение будьте осторожны, позаботьтесь о себе и своём бизнесе Всем добра и поменьше таких критинов в работе! Далее →
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →