ООО Водоканал Спец-Сервис : отзыв сотрудника
Так же добавлю свой отзыв о данной компании. Я увидела вакансию, не проверила даже сайт, хотя обычно делаю это в первую очередь (повелась на название)
Записалась на собеседование, так же прождала 30 мин в холле, они не торопились меня принять, заполнила анкету, пообщалась со " Специалистом» если ее можно назвать таким словом. Они готовы были нанять меня через 2 минуты, рассказывать про работу девушка не стремилась, когда я спрашивала про зп и суть работы они повторяла какие-то странные заученные слова. Все что написано на сайте: враньё!
не тратьте время и силы, это не работа, а развод. Самое смешное, что они требует заучить текст (2 листа А4), когда я увидела что там написано, на лице только появилась улыбка и мысль: надо срочно уходить) 5 шагов к успеху и что-то еще. Я просто не поверила что за такой прекрасной вакансией скрывается такое г.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ВОДОКАНАЛ в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →
Работа в ВОДОКАНАЛ: 80 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Ужасное руководство! Рыба с головы гниёт. Полный бардак на предприятии, отношение к людям скотское. Директор (видимо с манией преследования карл)наставил видеокамер и прослушку везде. Причем работников никто особо не спрашивал. Так и живём под колпаком! Персональные данные собираются и обрабатываются без согласия. Требуют копии паспортов, военных билетов, снилс, ИНН, дипломов и пр. Якобы они должн...
Если вы не "свой", то будут грузить работой в огромном объёме. Если для ускорения работы нужны программы (autocad, например) - их не поставят без железобетонных оснований и согласования у огромного количества начальников. Флешками, дисками пользоваться запрещено. Требуют qr код до сих пор. Постоянные реорганизации и сокращения, переселения (таскаете всё сами), от этого страдает коллектив, процесс...
Отсутствие контроля за деятельностью и.о. начальника отдела охраны труда со стороны руководства предприятия... В отделе охраны труда сидит тётка в единственном лице, при общении с которой на раб. вопросы можно услышать её хамски лающий крик: "Я здесь сижу уже 4 года и буду сидеть и т.д». Дальше… всё идёт по её плану… Приходят новые специалисты, но не выдерживают её «а-ля, у-лю», с добавлениями отб...
1) позвонил рекрутер одним прекрасным летним днём, на минутку мужчина лет 50, который мало того, что картавит, так ещё и сказать может только о графике работы, месте работы и о деньгах, всё, он больше не компетентен, ему больше и не надо, когда увидела в офисе, поняла, что просто кем-то поставлен, просто любит потрындеть, абсолютно не профи, но делает вид бурной деятельности; 2) в компании нет кон...
Непосредственный начальник конченый человек. Не знает свою работу. К сотрудникам относится как к рабам. Оскорбляет, унижает, орёт без повода. Если сверху дают поручение, то это поручение он заставляет делать тех, кто вообще не обязан этим заниматься и просто не знает как выполнять. А верхушке говорит что сам делал. Двуличный. Короче руководство [censored] В большинстве случаев заставляют делать чу...