Ооо Восторг Магазин маяк в Самаре: Низкие зарплаты и плохие условия труда
Не рекомендую трудоустраиваться в этот магазин. ООО «Восторг52» Магазин МАЯК в Самаре на Белорусской 88. Обещают одно, а на деле другое. Директор сокращает зарплаты, часы. сократила сотрудников ДО минимума, работаешь ЗА двоих, а зарплата ВСЕ меньше И меньше. Договора не выдаёт, считает, что они сотрудникам не нужны. На час раньше заставляет приходить на работу, этот час не оплачивается. С сотрудниками общается только ПО вайберу из кабинета. Кассиров за людей не считает. Магазин развалила, и никому до этого почему-то дела нет, а магазин несёт большие убытки.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Самаре (187 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Самаре (34 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4121 отзыв) →
Комментарии (2)
руфат
23.04.2021 09:05
если вы там не работаете, ушли и радуйтесь. пишите отзыв-работая там?Вот змею пригрели... видимо сама хочет сесть в креслице.если все так плохо что же вы там до сих пор работаете? я много раз посещал и совершал покупки в данном магазине, никаких нареканий к сотрудникам не имею. все работают, значит нравится
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ, после ухода грамотного Руководства! Далее →✗ НедостаткиНаши «начальники» не дотягивают даже до уровня Мастера! Работала в цехе №119 более 15 лет. Всякое было, но такого (начиная с конца 2024 г.). Понятно; международная обстановка, кризис и т.д. Но, что делает руководство завода? Ответ: нечего, как шло и катилось (они все ждут..) А главное — потеря Руководящего состава, которое реально могло влиять на производственные процессы, технологию, ремонт оборудования и обстановку в целом! Набирают идиотов (своих хватает). Наш начальник цеха ходит, орет, что-то требует (ни авторитета, ни навыков управления). Занимается «словоблудием»; знать процесс и управлять им — это как небо и земля… Читая отзывы, на 100% согласна, и могу добавить: все развалили и [censored]. Много написано о Захватове (ушел в 2024 г.), я лично знала этого замечательного Руководителя! Авторитет был (есть) огромный, он знал, что и когда делать, а главное, был грамотным, авторитетным, требовательным! Помогал всем, чем мог, даже если вы из другого отдела, цеха. Все знали — проблема, и кто может ее решить! С его уходом это все сказалось на предприятии в целом, за ним ушли многие… Мне звонили, предлагали вернуться, но нет… Завод без руководства — как тело без головы… Далее →
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
Бывший сотрудник маяка
11.03.2022 10:00
Полностью согласен с первым отзывом.