ООО Гарфилд: Проблемный отбор на вакансию грузчика
Собеседование проводил директор — очень неприятный и странный тип. Задавал много личных и неприятных вопросов, при этом всё время что-то записывал. Сказал, что я должен буду обязательно пройти психологический онлайн-тест. После собеседования я решил пройти этот тест. Тест был покруче теста для отбора в МВД (это и тесты на эмоциональную устойчивость, твой психотип, логические головоломки и т.д.). Чуть позже он написал сообщение, что я не подхожу на эту вакансию. И я немножко прифигел… И это такой отбор на грузчика, задачей которого будет грузить
мешки с кормом для животных… И даже опыт работы грузчиком-комплектовщиком мне не помог.
Когда был на складе, ребята сказали, что они регулярно проходят полиграф.
Это просто клиника…
НЕ тратьте время, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ.
С такими успехами ему грузчика никогда не найти.
- 👉 Работа в ГАРФИЛД в Минске (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГАРФИЛД сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Минске (97 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Минске (56 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5127 отзывов) →
Комментарии (3)
ООО "Гарфилд"
30.04.2025 11:56
Благодарим вас за ваш отзыв. Мы сожалеем, что процесс собеседования и отбора оставил у вас негативное впечатление.
Мы понимаем, что наши методы отбора могут показаться необычными для позиции грузчика. Однако, мы стремимся найти сотрудников, которые не только обладают физической силой и опытом, но и соответствуют нашим корпоративным ценностям и способны работать в команде. Психологическое тестирование и другие этапы отбора помогают нам оценить эти качества.
Мы приносим извинения, если вопросы на собеседовании показались вам личными или неприятными. Наша цель – получить максимально полное представление о кандидате, чтобы убедиться в его соответствии требованиям должности и корпоративной культуре.
Информация о регулярном прохождении полиграфа нашими сотрудниками является неточной. Полиграф используется только в определенных случаях и с согласия сотрудника.
Мы ценим ваше время и интерес к нашей компании. Желаем вам успехов в поиске работы!
С уважением,
Компания Гарфилд
Степан
06.12.2022 16:54
Контора мутная, собес проводил директор, мутный чел, чёт рассказывал про какой-то конечный продукт. После сказал надо будет пройти тесты, тесты были на отбор как на должность замдиректора. [censored] кладовщику я это так и не понял. После этого написал что не подхожу на эту должность. С таким подходом будет полгода искать кладовщика
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив, невероятно отзывчивые, компанейские и ответственные люди. Заработная плата достойная на фоне конкурентов, выплаты всегда в срок и всегда заранее ты понимаешь, за что и сколько ты получишь. Имеется доплата за стаж. Также подарки на праздники. Заведующие магазинами всегда идут навстречу в любом вопросе, что бы ни случилось — ищут решение проблемы в твою пользу. Руководство максимально простые, открытые и приятные люди. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие полноценного обучения во время стажировки. Поскольку нет отдельного человека, который будет заниматься стажёрами, эта работа ложится на обычных продавцов-консультантов. Естественно, за это нет никаких доплат, и, помимо своей работы, которой порой очень много, ты должен ещё разрываться на малышей-стажёров, что значительно ухудшает качество обучения и, банально, человек не получает информацию и знания в той мере, в которой должно быть. Если брать во внимание более крупные магазины (Площадь Победы, Каменная Горка), имеется разделение на сотрудник «на все руки мастер» и обычный кассир. Первый вариант тащит на себе всю работу, отрабатывает многозадачность и рвётся между кучей работы. Второй вариант же просто пикает товар на кассе, взвешивает корм, разбирает поставки. За счёт этого нагрузка распределена неравномерно, но зарабатывают эти люди одинаково:) Стоит обучать всех одинаково и пускай все будут иметь равные навыки. Коммуникация с другими отделами. Если нужно связаться со складом, начинается лотерея: 1. не возьмут трубку; 2. ты будешь виноват во всех существующих грехах; 3. проблема будет решена (редкий вариант, тесно переплетается со вторым пунктом). Да, все мы на работе находимся в напряжении, но стараемся друг друга поддерживать.... Далее →
-
Была там на собеседованиях 2 раза с интервалом около 5 лет. За это время ничего не поменялось, и они всё еще несли бред про «продукты», «пекаря» и «булочки». В первый раз у меня не было опыта работы, я только перешла на заочное в универе. Лучший вопрос, что они могли задать, это чем я горжусь. Действительно, чем может гордиться человек 20-ти лет от роду, без богатых родителей, который в своём темпе пытается жить и чего-то добиваться? При повторном собеседовании я уже была с высшим образованием, опытом работы, с познаниями и навыками в сфере аквариумистики и террариумистики, с претензиями к прошлому работодателю только в отношении к сотрудникам и обманов.Единственное, чего я хотела, это работать. И если с собеседования я ещё выходила с какими-то надеждами и мыслями, что мне не с HR-ом и директором работать, а с такими же простыми людьми, то после бредовых тестов, где их интересует тот самый «продукт», вопросов 10 одного и того же типа, и конечная цель работы у нас либо деньги, либо общение с покупателем, либо поддержание чистоты магазина, а не всё вместе, хотя вроде как это всё твои обязанности в роли продавца, что за бред, желания работать с ними в принципе отпало.Как итог, я не знаю, кого они вообще берут,... Далее →
Аля
13.07.2025 18:23
Этот просто кошмар, после этого собедушевно больная. Молодая девушка проводила собеседование, и я так понимаю далеко не интелектуально развитая, такие бредовые вопросы, такое ощущение, что я проходила собеседование на профессора академии, а не на продавца кормов для животных. люди не стоит тратить своё время. А тестирование на lQ вообще отпад. Я не знаю что они там курят, но выглядит глупо. У продавца две задачи: продать как можно больше товара и чтобы клиент вернулся и ещё посоветовал другим. Мне кажется им хочется найти глупых и тупо роботов, которые думают как умные, а делают как роботы. Больше в этот магазин за покупками не приду и всему знакомым посоветую не ходить. .