ООО ГК "Теплобаза": отзыв сотрудника
Работал с 01,04,2013 по настоящее время, в ООО ГК «Теплобаза», в нее входит ООО «атс», ООО «атм», ООО «Функе-ЮФО». Разницы куда устроитесь особо нет, хозяин везде один и тот же. И занимаются все фирмы одним и тем, даже находятся в одном здании г. Краснодар ул. 3-я Трудовая 102. По работе — работать там было нормально. Бредовых задач, нет, трудись себе, все выходные и праздники, как у белого человека. За 2,5 года что отработал ни часу переработки, коллектив тоже хороший. НО! Огромная ложка дегтя в этом мёде, это фатальное не понимание ген.директора Цыбина сергея Витальивеча (ЦСВ) того, что людям надо платить зарплату (ЗП), это для него просто огромно больная тема. Во первых всю ЗП он выдаёт черным налом, бухгалтерии или кому-либо, эту миссию он не доверяет. При чем выдаёт не всю в один день, а как ты его поймаешь, потому что если его не ловить, то никто тебя за ЗП не позовет, так как сколько не обговаривали на собраниях, что бы ЦСВ выделил день, все по боку. А как поймаешь его начинается все время одно и то же — то он забыл деньги, то подходи среда-четверг, подойдешь среда-четверг, он уже на пятницу ссылается. В пятницу, опять среда-четверг и так по кругу. В итоге когда ты его поймаешь наконец-то в лучшем случае он выдаст 15 тр, при том что должен 40 тр. И потом опять лови его. Последней каплей стало то, что на протяжении полугода не платит ЗП вообще, хотя деньги на фирме есть, так как я работаю в отделе продаж и приход денег на фирму вижу. Когда я уже не выдержал и пришел к ЦСВ, объяснив, что элементарно жить не на что, он ответил — «Это твои проблемы что у тебя денег нет». Плюс надоело врать людям про то где их товар, так как при выставлении счета срок был указан 3−5 раб. дней, и они оплатил счет 100%, а прошло уже 3−4 недели и мы даже не закупили еще оборудование. В общем всего много, долго перечислять. Обходите эти конторы стороной, если не хотите работать бесплатно. Так как брешет ЦСВ складно, а не исполняет ни хрена. Сейчас я написал на него бумаги в Труд.инспекцию, Суд и следственный комитет, так как иначе денег не забрать
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
