ООО Граон-Стоун, ООО Граон-Техно: отзыв сотрудника
Добрый день, соискатели!
Если увидите свободную «сладкую», «долгожданную» вакансию, то пожалуйста не ведитесь на это все. Хочу просто по человечески предупредить, про вовремя выплаченную зарплату можете вообще забыть… завтраками кормят до 3-его колена.
Все обещают и обещают.
Не спорю, в первое время Вам, как новому сотруднику будут что-то выплачивать. До поры до времени. Потом будете ходить и в прямом смысле этого слова вымаливать свои честно заработанные деньги. Я в компании далеко не первый человек, которому нужно ходить и просить и унижаться. Если Вас этот вариант в принципе устраивает, то вэлком в шарашкину кантору. Где обещают горы всего, а по факту ничего вы не получите, ну если конечно у компании будут деньги на выплату вам же ЗП.
За дополнительные работы доплаты тоже не ждите.
А если откроете рот по поводу ЗП то будете далеко не самым лучшим человеком по мнению руководства (ну и еще работаете вы оказывается не очень то и хорошо). Очень жаль, что существуют такие люди. Как вообще спиться таким людям? А сами разъезжают на хороших машинах, ходят в модненьких рубашках и джинсах. А ты живи на воде и гречке и вообще, чего ты ходишь и просишь ЗП… вообще что ли попутал, ахахха (извините это просто истерика)
Я очень сильно хочу огородить от этого места. Если вы действительно хотите работать и вовремя получать ЗП, то это место далеко не Ваше и вообще обходите стороной.
Дай Бог здоровья и процветания бизнеса. Очень надеюсь, что адекватные люди туда даже не пойдут, а старые … просто возьмут и уйдут от туда в поисках нормальной работы, где и ЗП вовремя будет.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
