ООО "ГСП-ГСМ": Проблемы с руководством и текучкой кадров
В отношении самой компании и большинства сотрудников могу высказаться только в положительных тонах, соцпакет, ДМС, больничные, доплаты за переработку, никаких задержек по выплатам, грамотные и вежливые специалисты.
Недостатки:Однако не без дегтя, и ладно бы речь шла о рядовых работниках, что не влияло бы на общую рабочую обстановку и эффективность трудового процесса, как САМ (а) Главный бухгалтер [П.] [Л.] [В.]. Не возьмусь передать общий, очевидный фон коллектива, но от себя скажу определенно, [П.] причина лихой текучки в бухгалтерии. Первый признак непрофессионального и безответственного руководителя — наличие «любимчиков» и «изгоев», а значит соответствующее отношение и распределение премиальных средств (что отдельная история). Второй признак — это поверхностное понимание всех задач и процессов в отделе, любимая фраза «Я не погружалась», полное отсутствие гибкости и участия.
Наткнулась на фанатичное противодействие с её стороны, причем в ход шла ложь, инсинуации и угрозы, личная неприязнь выше человечности, сочувствия и элементарной логики.
- 👉 Работа в ГСП ГСМ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГСП ГСМ бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1596 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Санкт-Петербурге (161 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36428 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп. Питание и спец одежда Далее →✗ НедостаткиИтак мне посчастливилось устроится в гсп — гсм в ОП Бованенкова топливозаправщиком. Начну наверно с момента трудоустройства. Изначально шёл разговор о трудоустройстве в ОП Тухард (Норильск). Просто что бы добраться до Бованенково это нужно лететь до Уфы. Почему именно этот город был избран городом отправки вахтавиков остаётся только догадыватся. Хотя с Москвы есть почти все направления. Но нет же надо лететь через Москву или Питер в Уфу. Что бы потом улететь к белым медведям. Но да ладно. Как и везде все было расписано красиво, что полный соц пакет, все оплачивается и зп высокая. Но вот как обстоит на самом деле. Во первых никто вам оплачивать психиатрическое освидетельствование не будет, даже если вы пройдёте его в государственной поликлинике. Сначало скажут что кроме договора и чека нужна лицензия с той поликлиники где проходили, а потом окажется что дата не настолько свежая что бы можно было оплатить. Хотя лицензии бессрочные. С мед комиссией такая же ситуация. Поэтому лучше сразу проходить за их счёт. Идём дальше, если вы заболели в период вахты, вас отвезут в местную поликлинику и дадут справку, но эта справка нафиг никому не нужна. И те дни что вы проболели вам тупо не оплатят потому что больничный лист... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
