ООО Даримир Промтекс: Проблемы с зарплатой и вредными условиями
никаких
Недостатки:Неадекватное руководство. Хозяин типа депутат какой-то партии. Подшаманит — и у него госзаказы.
А на самом деле скрывается от налогов! 99% сотрудников не оформлены. Не хотят за нас взносы в фонд платить. А то, что мы без пенсии останемся и не можем больничный взять, кого волнует?
Платят обещанную зарплату только 1−2 месяца, потом начинаются сказки, что типа не сезон и т. д. При этом директор шикует, ездит на моря и океаны за нашу невыплаченную зарплату. Работники не задерживаются. Уходят без выплаты заработанных денег за последние месяцы. Если умеешь горланить, то еще может и заплатят, а так — ходишь… клянчишь свои деньги… унизительно!
Сплетни процветают. За глаза руководство говорит плохо о нас. Что мы швеи, значит малограмотные. Думают, что если без института, то можно нам и не платить. Есть люди, которые эти сплетни нам передают. А потом передают руководству, что мы о них говорим. А мы, конечно, ничего хорошего и не говорим! Так еще и приврут того, что не было.
Ужас, короче.
Жарительная машина, которая ткани красит, стоит прямо в цеху, где сидят швеи. Когда красят материю, дым стоит синий, и швеи этим дышат. За вредное производство тоже не платят. А мы кашляем все. А директор говорит, что не вредно и так можно, чтоб жарить кань и рядом люди. Вытяжка не работает…
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Курске (80 отзывов) →
- 🧵 Работа швеёй: отзывы сотрудников в Курске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Курске (1639 отзывов) →
Комментарии (3)
Иванисимус
17.11.2021 15:59
а вы губернатору нашему напишите или позвоните на горячую линию. Там можно и анонимно. Какие ему госзаказы? бессовестный народ!
Помощник
11.11.2021 08:14
Если имеются проблемы по выплате заработной платы, то обращайтесь в Следственный комитет по тел. 89191309778 - это горячая линия по нарушению трудовых прав граждан.
-
✓ ПреимуществаПоначалу было все хорошо Далее →✗ НедостаткиШарага Энергоресурсактив (эра), управляет которой к.а.и., в 25 году зашла на Ильский НПЗ. Поначалу все было хорошо, с апреля этого года начались задержки зарплаты. На сегодня июль месяц, должен работникам зарплату за апрель, май, скоро за июнь должен будет. Кто на заводе, пусть найдет цех ХВП и убедится сам.. Далее →
-
Обучение было киш-миш. На второй день оставили одного на растерзание клиентам. Благо рук-телю можно было звонить и хоть что-то узнавать, а так все приходилось схватывать налету. Каждый день тесты, которые ты из-за потока клиентов, которым что-то нужно купить или устроить разборки по тарифу, списаниям; пожилых людей, которые идут класть деньги на счет — ты просто тупо не успеваешь. Руководство постоянно пилит за отсутствие заявок на кредитки/карты, которые ты должен втюхать даже старой бабке без морали и неважно как. Зарплата в первые месяц 36 000 была, на третий 26 000, хотя ты работаешь и продаешь ещё больше, а з.п. всё меньше и меньше. Заманивают красочными словами, высокой зарплатой от 58 000 и выше. Мол, после стажировки тебе повысят ставку часовую. В итоге ставка не меняется, и ты отрабатываешь за копейки. График непонятный. Руководство тоже не ахти. Требуют выполнения от космического плана.. Далее →
Консультант1
17.11.2021 16:07
что значит "жарительная машина"? Должна быть проведена оценка условий труда (соут). Вы что, совсем прав своих не знаете?