ООО Доброф: Огромная текучка кадров
Удобное расположение, неплохой коллектив, необычный подход к корпоративной культуре: тренинги, бот в телеграмм для новичков, в Битриксе каждую неделю делились хорошими новостями. Отдельная заслуга не компании, а hr Анне, она продвигала корпоративную культуру. На этом плюсы закончились.
Недостатки:Координатор х
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение, неплохой коллектив, необычный подход к корпоративной культуре: тренинги, бот в телеграм для новичков, в Битриксе каждую неделю делились хорошими новостями. Отдельная заслуга не компании, а hr А. она продвигала корпоративную культуру. На этом плюсы закончились.
Что можно было бы улучшить
Катастрофическая текучка. Люди задерживаются максимум на месяц. Нету должностной инструкции. Меня заставили писать её самой. На собеседовании говорили одно, по факту вышло, что владелица решила сэкономить на сотрудниках. В 1 с был полный бардак, коммуникация со складом нулевая. Да и в принципе работа в компании полностью неструктурирована. Такое впечатление, что владельцы вообще не умеют строить бизнес и руководить. Руководителям советую не ходить по головам, не увольнять каждого сотрудника и набирать новых как стадо подопытных кроликов, а научиться как минимум высказывать, то что не нравится в работе и строить реальные рабочие планы. Вы сильно завышаете планку, не оплачиваете переработки и в принципе не уважаете чужой труд.
Аморальное поведение. Меня уволили за 1 день до дня рождения, коллегу за два дня до нового года одним днём. Советую не тратить своё время на эту дыру.
.
- 👉 Работа в ДОБРОФ в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДОБРОФ координатором? →
- 👉 Отзывы о работе координатором в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании год, ушел по своим, личным причинам. Основное преимущество в этой компании это возможность реализовать весь свой потенциал и стать тем кем ты хочешь) В компании открыто относятся новым предложениям и идеям, возможно подойти на прямую к собственнику изложить свою идею и в максимально короткие сроки запустить новые процессы и направления (если конечно у вас есть такие способности) Новые проекты и направления не ограничены только Россией. Решения в компании принимаются быстро и грамотно, что сказывается на стремительном росте компании и отражается в ежегодной выручке, которую можно проверить в открытых источниках. В компании очень грандиозные и амбициозные планы! Зарплата выплачивается вовремя, без задержек. Очень дружный и приятный коллектив, ни разу не столкнутся с каким-либо негативом. Не обычный и удобный офис, расположенный рядом с прекрасной набережной с видом на Смольный собор !) Прежде чем написать отзыв, столкнулся с несколькими негативными отзывами, которые крайне искажают реальную картину. Это скорее всего связано с тем, что очень обидно, когда тебя увольняют из такой классной компании) Всем добра, берегите себя!). Далее →✗ НедостаткиНедостатки, наверное, как во всех компаниях, есть какие-то. Но для меня лично они были незаметны, тем более все недостатки под контролем руководства и, соответственно, исправляются. Далее →
-
✓ ПреимуществаВид из окон, нет бюрократии, неплохой коллектив. Массаж есть за счет компании (примерно раз в месяц), витамины на кухне. Далее →✗ НедостаткиВ какую бы обертку HR вам не заворачивал эту конфетку — не ведитесь. На собеседовании все было расписано чудесно и волшебно. И открытое руководство, и массаж, и нет потолка по зарплате, и интересные задачи. В вакансии обещали трудоустройство по ТК РФ (люди работают без трудовых договоров, зарплата серая, переработки не оплачивают вообще и при этом владельцы дико возмущены, если вы вдруг не отвечаете на звонок клиента после окончания рабочего дня), обещают обучение (по факту учите все сами, у вас есть интернет), ценность компании «честность», но зарплата у вас серая. Сотрудникам подарков на Новый год не дарят, при этом добровольно-принудительно всем нужно заниматься ручным сбором и упаковкой сотни подарков для клиентов. Само собой, эта дополнительная работа никак не оплачивается даже элементарным «спасибо». Большая текучка персонала, клиенты уже устали от постоянной смены менеджеров и даже задают вопросы на этот счет. Все хорошее воспринимается как должное, при этом на малейших недочетах будет сделан акцент во время общей порки. Отпускные и больничные выплачиваются из маленькой белой части зарплаты. Будьте готовы неделю работать без трудоустройства, HR объясняет эти приколы руководства вот так: «ну вдруг вам не понравится, какой смысл в трудовой книжке такой короткий срок работы... Далее →
Крис К
16.03.2024 13:06
Ужасное место. Особенно руководители и около них лежащие. Я не знаю, кто писал про дружный коллектив... Жуткая дедовщина стариков к новеньким. [Я.] Руководство любит [censored] - одному не красивому лысому дяде - привет Директор крутит романы, жена строит из себя гламурную Богиню, сплетни, интриги, работайте за зп в конверте.