ООО "Доктор Орт": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2874/2020 ~ М-2618/2020

Дата решения: 21.12.2020

Дата вступления в силу: 29.01.2021

Истец (заявитель): [Б.] [В.] Федоровна, Прокурор Советского района Волгограда

Ответчик: ООО "Доктор Орт"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2–2874/2020

уид34rs0006-01-2020-004927-25

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Волгоград 21 декабря 2020 года

Советский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи [М.] О.В.,

при секретаре [Г.] А.Ю.,

с участием помощника прокурора [К.] м.с.

истца [Б.] в.ф.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Волгограда в интересах [Б] [В.] [Ф] к ООО «Доктор Орт» о взыскании морального вреда,

У С Т А Н О В И л:

Прокурор Советского района г. Волгограда в интересах [Б] В.Ф. обратился с исковыми требованиями к ООО «Доктор Орт» о взыскании задолженности по выплате заработной платы при увольнении, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой Советского района г. Волгограда на основании обращения [Б.] В.Ф. проведена проверка исполнения Трудового законодательства ООО «Доктор Орт» в части несвоевременной выплаты расчетных сумм при увольнении. Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что ООО «Доктор Орт» в нарушение вышеуказанных требований закона, не выплачены причитающиеся при увольнении [Б.] В.Ф. сумм. дата между [Б.] В.Ф. и ООО «Доктор Орт» заключен трудовой договор о принятии на работу в должности сборщика верха обуви 5 разряда. Согласно приказу и.о. генерального директора ООО «Доктор Орт» номерк от дата между [Б.] В.Ф. и предприятием прекращены трудовые отношения на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В соответствии со справкой номер от дата ООО «Доктор Орт» имеет перед [Б.] В.Ф. задолженность по выплате расчетных сумм при увольнении в размере иные данные руб. Согласно расчету, представленному ООО «Доктор Орт», размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы [Б.] В.Ф. за период с дата по дата составляет иные данные руб. Размер компенсации за задержку выплаты расчетных сумм при увольнении составляет иные данные руб.

На основании изложенного, просит взыскать с ООО «Доктор Орт» в пользу [Б] В.Ф. задолженность по заработной плате, причитающейся при увольнении в размере иные данные руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении в размере иные данные руб., компенсацию морального вреда в размере иные данные руб.

Определением суда производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате, причитающейся при увольнении в размере иные данные руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении в размере иные данные руб. прекращено виду отказа от требований в связи с добровольным исполнением ответчиком указанных требований.

Прокурор Советского района г. Волгограда в судебном заседании исковые требования поддержал в части компенсации морального вреда в размере иные данные рублей.

Истец [Б] В.Ф. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «Доктор Орт» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом и своевременно о дате рассмотрения дела.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иным федеральными законами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что дата между [Б.] В.Ф. и ООО «Доктор Орт» заключен трудовой договор о принятии на работу в должности сборщика верха дата

Согласно приказу и.о. генерального директора ООО «Доктор Орт» номер от дата между [Б.] В.Ф. и предприятием прекращены трудовые отношения на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК рф.

В соответствии со справкой номер от дата ООО «Доктор Орт» имеет перед [Б.] В.Ф. задолженность по выплате расчетных сумм при увольнении в размере иные данные руб.

Согласно справке ООО «Доктор Орт» номер от дата, общество по состоянию на дата погасила задолженность перед уволенным работником [Б.] В.Ф. расчетной суммы в размере иные данные рублей, что подтверждается платежными документами.

Истец -прокурор Советского района г.Волгограда отказался от требований о взыскании задолженности по заработной плате по расчету при увольнении в размере иные данные руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении в размере иные данные руб. в связи с добровольным удовлетворением требований, отказ принят судом, производство по делу в указанной части прекращено о чем вынесено определение.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исковые требования в части компенсации морального вреда суд находит обоснованными, поскольку статья 237 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора, а в случае возникновения спора – судом.

Учитывая, что несвоевременность и неполнота выплаты заработной платы в течение длительного периода является существенным нарушением трудовых прав [Б.] В.Ф., последняя имеет право на возмещение морального вреда в размере иные данные руб.

Кроме того, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истцом были заявлены требования о компенсации морального вреда, которые являются требованиями нематериального характера. В силу ч. 3 ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина составляет иные данные рублей.

При таких обстоятельствах, поскольку истец на основании закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, и решение суда состоялось в его пользу, то с ответчика ООО «Доктор Орт» суд полагает взыскать государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ город – герой Волгоград в размере иные данные рубле

Руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования прокурора Советского района г. Волгограда в интересах [Б] [В.] [Ф] к ООО «Доктор Орт» о взыскании морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Доктор Орт» в пользу [Б] [В.] [Ф.] компенсацию морального вреда в размере иные данные рублей

Взыскать с ООО «Доктор Орт» государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ город – герой Волгоград в размере иные данные рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья О.В. [М.]

Мотивированное решение изготовлено дата.

Судья О.В. [М.]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Склад: отзывы о работе в Волгограде (11 отзывов) →

Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Волгограде (5 отзывов) →

Работа в Волгограде (2015 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.