Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Волгограде
Ищете работу на складе в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Волгограде - это всегда риски.
🔴 В списке 15 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Волгоград с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах на складе?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (15)
-
Пригласили на собеседование в одно место, сборщиком интернет-заказов. Договорились о встрече, и буквально за пару часов до собеседования мне звонит подбор персонала «Перекресток», что вакансия уже закрыта и работники не требуются на ту точку. Предложили мне отдел по другому адресу. Как выяснилось, зарплата указана в вакансии неверно. В вакансии пишется 50−60 тысяч рублей, по телефону мне назвали (причем на втором звонке), что зарплата 35−45 тысяч. Но зато якобы можно брать подработки и получать больше заявленного. Когда уже компании будут штрафовать за дезинформацию об оплате? Да и вообще, такую з.п. уже давно нигде не платят. Хоть оцените рынок оплаты труда, прежде чем набирать людей… Далее →
-
✓ Преимуществавеликие обещания красивые перспективы высоченно-кречащие доходы розовые надежды Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором склада, занимала топовые позиции по показателям, в основном 1 место в топе, и начинала с самого основания. Сама имею опыт руководителя, просилась на позицию старшего участка, куда только не обращалась, и в кадры, и на корп. сайт, и к старшему смены, и к начсмены, и к директору. Бесполезно, красивые перспективы должностного роста это только для своих: друзья, друзья друзей, родственники и т.п. С этим ладно, не гонюсь за должностью, хотела зарабатывать. Тут внезапно вызывают старший участка и начсмены и давай меня чихвостить, мол я обманным путем добиваюсь топа 1, что-то там мухлюю и поэтому имею 1 место, мол нажаловались девочки. Девочки это девочки, зависть, склоки, сплетни, кляузы — это девочки, но как руководители, которые работали со мной практически полгода вот так легко меня обвинили во лжи? Я была в шоке, написала внушительный отчет с проблемами участка и как каждую можно решить с максимальной эффективностью. Принесла самому директору, а он даже не открыв в мусорку этот отчет направил. Обидно до глубины души. Уволилась одним днем. Потом узнаю, что одной из кляузниц была барышня, которая была устроена от директора, это она главным образом и стала причиной поклепа. Позже узнаю, что она, которая... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвоз за 1,5 часа до начала рабочего дня и спустя час после окончания Далее →✗ НедостаткиУстроилась в июле оператором склада, только в автобусе узнала, что склад ещё не работает. HR об этом ни слова на собеседовании не говорила. 3 мес. занималась черными работами, пока ждала открытия. В октябре наконец запустили склад, и вот она — долгожданная атмосфера хаоса. Старшие безграмотные. Начальники смены и того хуже. Так вот, в конце ноября директор [Ж.] начал набирать штатников, и ртом и [censored] не понятно для каких целей, ведь товара как не было, так и нет. В начале декабря, удрученный кучей ненужных людей, начался твориться беспредел. Выживали как могли — бесконечные ДО без твоего согласия, запрещали ходить на перекуры и обеды, даже в туалет было нельзя, особо стойких брали хамством и прилюдными унижениями. В конце декабря дошла и до меня очередь, но терпеть пытки я бы не смогла, поэтому уволилась спокойно (после того, как сами попросили). Вишенка на торте — никому из уволившихся не отдали премии. Видимо, всё это и было сделано для того, чтобы сэкономить на ФОТе. Люди, не ходите туда работать, хорошо получают там только бесконечная родня директора, а все остальные — биомусор. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП которую получить очень тяжело Далее →✗ Недостатки1.Обед в 8:40 или 9:20 нормальная история, при том что он плавающий т.е когда администрация решила, тогда ты и имеешь право обедать так ещё иногда тебя извещают об обеде который начинается в 8:40, в 8:52 т.е 12 драгоценных минут перерыва благополучно потеряны и ты с этим ничего не сможешь сделать, т.к начальство не может касячить, только ты!) 2.Условия труда честно говоря рабские,3 перекура по 15 минут раз в 3 часа, которые из-за очередей на выходе превращаются в 10 ,а иногда даже в 8,при том что ты на ногах там 10 или 11 часов и каждая минута на счету. 3. Это работа где ты должен постоянно выкладываться на полную т.к нормы пиков честно говоря дикие. Одним говорят молодец за то что они пикнули 95 шоколадок или пачек сигарет, а людей сделавших 70 пиков и перекидали 50 ящиков 2х литровых бутылок воды по 15 кг каждая, подгоняют и обсирают. 4. Никакой адаптации к рабочему процессу. Всем плевать работаешь ты 5тую смену или 80,норму ты должен делать, никто даже не берёт в расчёт, то что ты физически не привык к этой каторге или просто пока плохо ориентируешься, всем [censored] на твои проблемы (Цитата). И стоит упомянуть, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на вахте, в принципе можно там работать ничего сложного нет, нет режима можешь по есть в любое время или покурить сходить, коллектив начальник склада все хорошо, но минус в том что там не платят в объявлении написано от 50 000 до 95 000 но по факту вы не будите там столько получать, а когда пойдете разбираться почему так начальник склада вам ответит статистика плохая, а прикол то весь в том что там бывает нет работы нет заказов и откуда взяться этой статистике? Вообщем подвожу итог не стоит туда устраиваться так как первый месяц может у вас и выйдет 50 в чем я сильно сомневаюсь то второй месяц 40−45 не больше либо вам там придется ночевать на работе постоянно выходить на подработки, а вам нужна такая работа? Далее →✗ НедостаткиНе платят столько сколько обещают ссылаясь на статистику и то что не сезон и работы мало Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОчень мягко стелят. Очень мало платят отвратительные зп при увольнении обещали одно, а при увольнении оплачивают голую часть оклада (за 15 дней — 4000) независимо от того сколько ты заработал с помощью тсд ты же увольняешься обращаются как с мусором. Максимальная эксплуатация. Минимальная оплата. Телега в 400-500кг набранная твоими руками может стоить 100−180 Далее →
-
✓ Преимуществане успела понять. Далее →✗ НедостаткиПервое, что меня шокировало, нарушение ТК РФ. Работодатель сам решил на руки не давать 2-ой экземпляр трудового договора. Если нужно, пишите заявление и вам выдадут копию ТД. Справки для больничного и т. д. им не нужны. Курить по часам (это то ладно), по телефону с ребенком говорить не положено, камеры со всех сторон. Опоздал с перекура на минуту штраф минимум 500 р., опоздал с обеда на минуту штраф 1000 р и выше. Поел в кабинете штраф 1000 р., куллеры стоят во всех кабинетах, но воду покупают за сой счет, при выходе со склада шмонают как будто ты уголовник со стажем. Инструктажи по охране труда и пожарной безопасности по факту не проводятся вообще ни как, но при этом дают все существующие по правилам охраны труда и пожарной безопасности журналы на подпись. Сотрудник СБ пропустил в шортах классических на собеседование соискателя, на следующий день был уволен без объяснений причин. Форма одежды на складе за свой счет, бейджики то же (от 100 р и выше).Бейджик вывернулся в другую сторону от ветра штраф 1000 р. Соц. пакет по ТК РФ отсутствует вообще. Платят только ЗП, но при этом в договоре не указана сумма оклада. С должностными инструкциями не ознакамливают, а уж чтобы на руки копию предоставить и речи нет. Вопросы задавать (даже по поводу своих основных обязанностей) опасно. Ответ... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков в этой компании полно. Генеральный директор [С.] А.В хам и врун. Я проработала в этой компании почти 3 года, при собеседовании мне обещали 2 месяца испытательного срока, а после официальное оформление, но этого не произошло, на мои просьбы А.В только смеялся, отпуска в две недели здесь нет, ходить можно только неделю. При отправке товара из Москвы клиентам, будут всегда проблемы, т.к на уступки никто не идёт, и при случае недовольства клиента, виноватой всегда будешь ты. А и больничный оплачивается только 3 дня, т.к А.В не интересует, что ты болеешь, как он говорит «с соплями у меня дочь в детский сад ходит, а ты придумываешь [censored] А самое главное из-за чего же я уволилась, А.В озвучил премии за перевыполнение плана по продажам и конкурс по среднему чеку среди всех филиалов, я все выполнила и везде все переполнила, и мне должна была придти премия, но меня просто кинули, и сказали что выплачивать нечего не будет мне (хотя сам придумал это), ну и конечно же что при увольнении зарплату мне не заплатили) данную компанию не рекомендую, подумайте очень хорошо, прежде чем идти. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ магазине был дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала ЗУМом 6 месяцев. 1)Маленькая з/п 2)График работы не стабильный. В любой момент могут вызвать на работу, не смотря на выходной. 3) Работа по 16 часов в день. С 7:00 до 23:00. 4) Постоянные проверки магазина (причём проверяющие- это сотрудники магазина «Покупочка». Компания пытается часто проверять магазины, чтобы выписать как можно больше штрафов и списать их потом с з/п. На главном складе комплектовщики постоянно подкладывали «свинью», когда формировали заказ для магазина. Например: в упаковке минералки 9 бутылок, они одну бутылку убирают и ставят туда пустую. Или в коробке 20 сникерсов, они один сникерс вынимают и в этот фантик от сникерса кладут скрученную бумагу. Или в коробке 30 штук специй, они одну пачку специй высыпают и степлером скрепляют и кладут пустую пачку в общую коробку со специями. Затем этот товар привозят в магазин, я его принимаю по качеству и количеству, и если я не заметила подмены и подставы, то они звонят и вешают штраф на весь магазин. А если я заметила, то должна сделать много манипуляций на компьютере, чтобы оформить возврат на главный склад. И такие подставы были постоянные! При каждом приходе машины [Т.] Я конечно понимаю, что качество работы сотрудников нужно проверять, но не по 20 раз за один день!... Далее →
-
Ужасное отношение вышестоящего руководства, в лице заведующей [П.] [О.] [С.] к новым сотрудникам, хамство, нормально ничего объяснить не может, только повышенный тон, на собеседовании мило улыбались, а на деле гнильё! Новеньких душит прям! На собеседование пришла на позицию комплектовщика на склад медикаментов, опыта совсем не было в данной сфере и образование не фармацевтическое, но была своя медкнижка на руках и было огромное желание узнать и поработать в новой для себя сфере, об этом я сразу же сообщила заведующей по телефону! Когда я пришла все улыбчиво, позитивно меня приняли, а как вышла на стажировку (1 день) они думали что я робот, который будет всё знать наизусть сразу же после прочтения кипы бумаг, с непонятными для меня аббревиатурами и цифрами, мне просто дали кучу бумаг с бесконечными обязанностями и законами, мол, сиди сама разбирайся, после подошла и стала задавать вопросы, я знаю что отвечала правильно, в итоге она сказала что я ничего не читала и что сижу страдаю ерундой…то и дело меня эта заведующая тыкала за всё, не так хожу, шоркаю ногами, то не так это не так, не так сидишь, не так, пишешь не так, смотришь не туда и всё в таком роде, придирки по поводу и без, это очень напряжно работать в такой... Далее →
-
Белая часть зп на момент увольнения была 14.500 руб, все остальное серое, кладовщики получают на руки в итоге 27000−28000, грузаля 18000−17000 на руки в лучшом случае, текучка на складе большая кроме кладовщиков (хотя как я слышал что 3 кладовщиков которые проработали там очень долго 2-е из них почти 6 лет уволились) если хотите устроитса грузалём готовтесь, вы будете разгружать машины с товаром которые загружены (забиты чуть ли не под крышу) в ручную, раскладывать товар по местам если у вас на это будет время, отдавать самовывозы клиентам (товар придется вскрывать и запаковывать обратно) собирать доставку чередуя это с отдачей товара клиентам, поднимать товар на выставку (грузовых лифтов нет, а в продаже имеются диваны и другой крупногабаритный товар) а также собирать упаковку и другой мусор с торгового зала после сборки товара на выброс (картон с пленкой сдают, но деньги с этого вы не увидите), перевозить собранный или частично разобранный товар по торговому залу в другое место где он по мнению старших менеджеров будет смотрется лучше начиная от целых спальных гарнитуров заканчивая кухонными при этом помочь сборщику в разборе или снятии навешеного или прикрученого товара и помочь также его обратно прикрутить, этим... Далее →
-
ИП [К] В.Н. ул. Моторная 5 оптовая база. Имел неосторожность «попасть» в данную «конторку» с Сентября 2020 по Февраль 2021 года. Деятельность началась с должности грузчика-комплектовщика, перешедшей в должность кладовщика. По итогам проведенного времени поясняю следующее: «сказочно-обещательное» путешествие началось с отдела кадров во главе которого находится И. Ю. [Ю.] со слов которой з\п кладовщика составляет 45 000 рублей, однако по факту возможного не более 26 000 рублей, если не залезут в карман. Обещанную зарплатную карту так и не получил. Территория и склады данной «пещеры» находятся на уровне помойного полигона. Чистота и порядок весьма мало интересны собственнику. Работа погрузочной техники и ее безаварийность на грани фантастического фильма ужасов. Из 6 погрузчиков в строю 2 единицы «хромающей походкой» пытаются не умереть от «заботы» начальства. На просьбы «карщиков» о необходимости ремонта техники сэр [К.] кладет большой сектор «пох». Отдельный привет отправляется мадам [П.] [Л.] [С.] (логист). Проще говоря личность хабальной наружности, с приклеенными при помощи клея «Момент» вениками на глазах, грязным ртом и полным отсутствием интеллекта с космическим запасом слов ненормативной лексики. Любительница «братских взгревов» от водителей грузовиков за возможность заработать свои честные деньги. Сэр [К.] скорее не в курсе ее «делишек». Вообще назвать его хозяином... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2874/2020 ~ М-2618/2020 Далее →
-
Генеральному директору совершенно плевать на своих сотрудников, может свободно послать нах**, увольняясь готовьтесь остаться без зарплаты, директор по развитию [М.] Шахова истерички, общаться с сотрудниками вообще не умеет, постоянно орет. На встречу клиентам никто и никогда не идёт. [С.] может найти любую причину, чтобы вас оштрафовать на 5000 тыс, и может вам эту причину вообще не сказать. Прежде чем идти в эту компанию, хорошо подумайте. На зарплату которую вам говорят изначально, можете даже не рассчитывать. Далее →
-
Был взят комплектовщиком в зимний период 2019−2020. Часть зарплаты уходит на ежи месячную ревизию. Зарплата сдельная, но работает по принципу пикинга. Сколько на бил столько получил. Задания на сборку даются через диспетчерскую которая все контролирует и выдаёт задания стареньким работникам склада, новенькие при этом сидят по пол дня без работы. При устройстве не получил ни ящика для одежды не самой одежды. Далее →
