ООО ЖКС №2 Красногвардейского района: Остался без работы из-за обмана

Преимущества:

0000

Недостатки:

Меня тупо кинули с работой. Пришел к ним на собеседование, поговорил с начальником, отделом кадров, прошел медкомиссию. Сказали, что я могу увольняться с той работы и приходить к ним. Мол, тебе еще отработать там надо, вот уволишься — приходи. В итоге, я отработал 2 недели, пришел к ним, а они сказали, что долго шел. Пипец, обратно уже не устроиться, а сюда не взяли. Остался без работы из-за этих свиней.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ЖКС №2 КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА 5 отзывов

  • Жкс №2 красногвардейского района: Бурсмисову никогда не был нужен дружный коллектив. Он помнит те времена, когда всем ЮО ходили к нему

    10.11.2025 • Санкт-Петербург • Юрист
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Бурсмисову никогда не был нужен дружный коллектив.Он помнит те времена, когда всем ЮтОтдел ходили к нему с требованием повысить зарплату.И был случай, когда его послали на х..й за его пи..дёж, а многие юристы даже не ходили в заседания после этого.Поэтому ему и нужны интриганы, а не спецы, которые могут дружно постоять за себя.Сейчас в ЮрОтд нет нормальных специалистов, как и коллектива вообще — остались одни истерички-алкоголички. Начальница полный ноль.Бегите оттуда! Далее →
    💬1 комментарий

  • ООО ЖКС №2 Красногвардейского района: Отток сотрудников из ЖКС

    01.10.2025 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Лучше месяц поработать по ГПХ и все сразу вам станет понятно Далее →
    ✗ Недостатки
    Если раньше мне казалось, что отток опытных специалистов из ЖКС — это дело стихийное, то теперь понятно, что на фоне полного бессилия как начальников отделов, так и высшего руководства дело явно рукотворное. Это тактика Бурмисова и Ко, он хочет построить «новый чудный дивный мир» на ему выгодных условиях, где 90% коллектива будут послушными биороботами без права голоса с копеечными зарплатами. В 2025−2026 годах с большой долей вероятности ЖКС покинут все адекватные сотрудники, не спасет объединение двойки с тройкой, это видно уже сейчас — в тройке все активные и опытные сотрудники ушли вслед за бывшим директором. Впрочем, это все и не так важно, ведь как бы кто ни пел с Бурмисовым в одну дуду в «новом чудном дивном мире» они не нужны и за общий стол с ним они никогда не сядут и косточкой он с ними не поделится, а 99, 9% будут быстро утилизированы. Далее →