ООО " Забава": отзыв сотрудника
На сайте миллион работ нашла вакансию администратор в гостиницу ООО «Забава», отправила свое резюме. В тот же день пригласила на собеседование Смирнова Виктория Владимировна на ул. Ефимова д. 1. В итоге приехала оказалось агенство по подбору персонала на основе платных услуг в размере 350 рублей, либо заключаешь договор с НПФ «Согласие» и тогда тебе дают базу липовых вакансий. Зря потраченное время и деньги.
-
Директор ООО «Забава» Красников Алексей Александрович, так называемый работодатель уклоняется от выплаты зарплаты на испытательном сроке в смешном размере 10 тысяч рублей. Мотивируя тем, что на тот период, когда я была на испытательном сроке он отказал 3 людям, а я собралась видите ли уволиться. Ведет себя по-хамски, может орать матом на сотрудников. Люди не ведитесь на этого хама, работы много, а платить не хочет даже за испытательный срок. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
