ООО Завод РЭМ: Уволили за отказ в «любви»
В ООО «Завод РЭМ» проработала 2 месяца. Компания молодая, набирает обороты, входит в состав «Акрон Холдинг». Высшее руководство очень грамотно выстраивает работу и политику. Зарабатывать возможно!
Очень сильный отдел реализации компании. Ребята профи своего дела, при этом всегда готовы прийти на помощь «новичкам».
Недостатки:Но есть одно большое «но» в лице заместителя директора по коммерческим вопросам, [К.] [С.] [А.]. Человек, создающий бурную деятельность, а по факту… Увы…
Придумывались разные формы отчетности каждого сотрудника, которые не проверялись по итогу, но отнимали много эффективного времени. Такие отчеты нужны были только для совещания с вышестоящим руководством, убедить их в своей продуктивности.
Работает заместитель директора по коммерческим вопросам чуть больше полугода, и за время его «правления» компанию покинуло 11 человек (4 не захотели работать под его началом, 7 он уволил). «Под трибунал» попадают те, кто не боится вести с ним конструктивный диалог, и в силу своей некомпетентности во многих вопросах ему проще убрать сотрудника, чем наладить эффективную работу. Ещё [С.] [А.] усиленно собирал у сотрудников информацию о том, что о нем говорят «за спиной», это свидетельствует об определенном уровне уверенности руководителя.
Я вошла в список уволенных по причине отказа «в любви», причем трижды.
После третьего вопроса «не передумала ли я?» на следующий день была уволена. И по неофициальным данным есть ещё девушки в компании, к которым [С.] [А.] испытывает «тёплые чувства»..
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (493 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе заместителем директором по коммерческим вопросом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73167 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
