ООО "Здоровое поколение": унижение, оскорбление сотрудников со стороны руководителей
Единственное преимущество данной компании, это то, что придя работать в другую организацию ты будешь думать «Как же здесь хорошо!» не смотря на все недостатки новой работы!
Недостатки:Отработав определенный период времени, могу сказать: если вы себя любите, цените и уважаете, никогда! никогда! не связывайтесь с данной организацией.
Вас будут унижать, [censored] о том, какой вы никчемный, ничего не умеющий делать, абсолютно все люди не порядочные! Особенно это любят делать при людно! Такое «публичное распятие на площади"
В мире работают только 4 человека: это президент, генеральный директор и 2 руководителя филиалов! ВСЕ! Чтобы уйти по своим, действительно важным делам, нужно отпрашиваться, как будто милостыню выпрашиваете (хотя на это время нужно будет писать заявление на часы без содержания).
Весь период работы, каждый день, мне хотелось напомнить руководителю о том, что крепостное право отменили еще в 19 веке!
Выплата зарплаты — это вообще отдельная тема! Выплачивали, конечно, в срок! НО! складывалось впечатление, что не вам должны заплатить за вашу работу, а вы должны заплатить за то, что вас здесь держат из милости!
В общем, не ходите туда работать! Уважайте себя!
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень помогают на стажировке действующие сотрудники, комфортно работать в коллективе. Адекватное руководство. Далее →✗ НедостаткиДоговаривались на график 2/2, но не всегда соблюдается. С маленьким ребенком некомфортно подменяться. Но есть и плюс, можно заработать на дополнительных сменах. Далее →
