ООО "Изи Инглиш" (Easy English): отзыв сотрудника

Директор Подсевальников О.В. позиционирует компанию как развивающуюся по европейским стандартам, адекватную, честную, порядочную и зарекомендовавшую себя. На деле — обычная «шарага», коих много в нашем замечательном городе. По каким критериям? По критерию исполнения трудового договора, по отношению к работникам (а если конкретно — к администраторам) и добросовестности начальства. Если вы нравитесь О.В., закрываете глаза на переменчивость его распоряжений и на двойные стандарты, готовы отдуваться за это перед клиентами и получать «серую» з/п, которая Бог знает как рассчитывается — welcome. В целом работа интересная для хороших исполнителей, для тех, кто еще не определился со своим предназначением и своими профессиональными предпочтениями. Перспектив на самом деле там нет. Может быть привлекательных перспектив ДЛЯ СЕБЯ я не увидела, а кому-то другому удастся их увидеть — тому зачет. Сам руководитель позиционирует себя успешным, просто мастером своего дела, однако по результату очень плохо представляет себе, что есть такое адекватная мотивация сотрудников, переводит всё на личное, унижает — кстати утонченно и мастерски это делает, надо сказать, и очень изысканно издевается, делает замечания не по существу и откровенно выживает, если человек не нравится (так было с преподавателем и с администратором, который работал до меня). Сначала с какого-то перепугу меня оштрафовали на половину зарплаты. Да, был косяк — но никто не имеет права штрафовать сотрудников на половину зарплаты! На самом деле такое свинское отношение и было причиной моего увольнения — там много деталей, но здесь основное я изложила. И никогда не рассчитывайте на то, что, уволившись, получите адекватный расчет, как это справедливо было бы сделать. Считает деньги О.В. так, как выгодно ему, а не по справедливости. И многие клиенты EE это уже заметили. Подкрепляет свои решения тем, что дескать все расчеты и постановления идут «свыше» — из Москвы, и тут уж с ними разбираться надо. Конечно же понятно, что ничего такого нет — по отношению к выплатам з/п администраторам, уж точно.

В общем успехов им в их бизнесе.

А соискателям очень рекомендую обратить внимание на компании, которые действительно заинтересованы в людях, адекватно к ним относятся и расценивают каждого сотрудника как полноценного члена команды. Всё должно быть прозрачно, должны всё рассказать о компании: «откуда ноги растут», кто чем управляет, кто чем занимается, полностью всю структуру. А в шарагах получается так, что у соискателей все выспросят, а про себя молчат, скрывают все свои махинации, а люди потом попадают. Не будьте [censored] как я, короче :) всем найти СВОЮ работу, на которой вас будут ценить и уважать, где вы сможете выложиться на полную катушку и самореализоваться. Ура!

п.с. кстати, у меня все супер, я трудоустроилась именно так, созвучно последнему описанию.