ООО или ЗАО Рафарма: отзыв сотрудника
Кошмарная организация, делают вид что ничего
не понимают ни в законах, ни в бухгалтерском учете
как бы все заняты и мыслями только в науке (разрабатывают инновационное лекарство) ведут умные разговоры об
одном и том же стороннему человеку первое время может показаться
что это реально ученые, не обольщайтесь,
под умными разговорами никаких серьезных дел.
Скупают по аптекам лекарства и из них
пытаются что-то схимичить, все завалено уже
выпускаемыми лекарствами других фирм, надеются
переделать упаковку и дать новое название
вот и вся простая схема! Даже завод для этого уже
строится, как будто мало в стране производителей
такого добра! Страна образование им дала, даже
ученые степени имеют, ссылаются на известнейшие
университеты типа МГУ, связями с министерствами
гордятся, постыдились бы. А люди
будут верить, умирая от страшной болезни икать
спасения в «разработанном» чудо-лекарстве!Неужели
никто не сможет положить этому конец? И доки есть, но они видимо в Минсоцздравразвития откат дали, обращаться можно только в прокуратуру, она ими уже плотно занимается!
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →

