ООО "КАЙ": Проблемы с кадровой политикой бухгалтерии
Преимущества:
Многообещающий пшик
Недостатки:Многообещающий пшик
Неприятное впечатление от работы бухгалтерии. Формировать отдел поручили «не бухгалтеру», которая передёргала людей, заставляет каждый день оставаться после работы, работать на больничных и выходных, массовое увольнение бухгалтеров одновременно, постоянные авралы и свалка, доделки за ней и другими. Своей работой по должности вам заниматься не дадут. Из работников дикая текучка и конвейер.
Лишние полномочия по формированию отдела дали некомпетентной и бестолковой сотруднице. К трудоустройству не рекомендую.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (214 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Минске (51 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (4946 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
-
Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →
Мамин_начинающий_кабанчик
28.09.2024 01:25
Колхозный подход это норма в наших реалиях, нечему удивляться.К сожалению, культура труда здесь никогда не будет, есть что есть на рынке труда. Претензия не к этой конкретно фирме, а вообще про культуру. Везде одно и то же. По факту Окай, фирма посредник между 21 веком, Паритетбанком и доверчивым малограмотным малоимущим потребителем в предпенсионном пенсионном возрасте живущим в областных или мелких городах со средней зарплатой 1000 рублей, основной фокус эта группа. Цель конторы втюхать бытовую технику в кредит за x1,5 или x2-x3 от реальной стоимости. Пример: телик стоит ну пусть 1500 рублей, добавим кредит банка процент банка конский процент конторы, растянем во времени кредит= на выходе 4500. В принципе ничего нового, так электросила, так 5-й элемент и другие крупные ритейлы работают. Проект интересный, по оплате неизвестно, не пробовал. Оклад то ли 500, то ли 600 рублей, дальше проценты от продаж, обещают от 2500 зарплаты, первых 3 месяца якобы 1500 звучит неплохо, молодцы, что могут обеспечить людей работой, как на самом деле неизвестно, не проверял. Думаю там оплата 1000 рублей, конвеер из студентов или отчаявшихся людей в поисках хоть какой-то работы. Отзыв больше для информации соискателям. Ну а менеджерам компании выстраивать процессы, подумать над игрой в долгую и успехов. Все таки это не бады,мази или ставки на спорт, вполне легальная деятельность.