ООО Кеско-М: отзыв сотрудника
Работал я достаточно долго в этой компании в отделе разработки.
В вкратце коллектив хороший, сам офис на пятерку с плюсом, технологии достаточно устаревшие, есть много кода написанного 15−20 лет назад, местами архитектурные решения тупиковые, не смотря на эти недостатки задачи были достаточно интересными и разнообразными и в целом работать мне нравилось, но был один огромный недостаток из-за которого вся работа в этой компании превратилась в сущий ад — самодурство и совершенная невменяемость руководителя и даже начальник страдал и все кто работали в отделе IT. Каждый день крик, оры, частенько опускалось до оскорблений. В обсуждениях задачи часто прослеживалось нить «вы все дураки я умный», на протяжении всей работы воспитывалось чувство вины и неполноценности.
Для тех, кто собирается там работать имейте ввиду руководитель не держит свое слово, как это полагается мужчинам, так что оформляйте только на «бумаге» а не на словах, особенно это касается ЗП, если получится старайтесь уменьшить премиальную часть к минимуму, ее вас будут безбожно лишать.
Так же вы должны знать что руководитель очень не любит брать на себя ответственность и будет отверчиватся
Еще в этой компании реально вылететь по статье — не наглейте и не увольняйтесь с криками (а то [В.] может сделать подлость, он может).
В начале своей карьеры я работал в Почте России и думал, что хуже уже не будет, но я ошибался, пока не попал в эту компанию.
-
Специфика работы в офисе и в гостинице разная. 1) для админов (ИТ-инженер) множественное подчинение в виду большого размера холдинга. Начальников отделов, заместителей генеральных, самих генеральных и главных бухгалтеров хоть пруд пруди. В гостинице чёткая и однозначная иерархия, но всё равно руководителей навалом, а вот в офисе нельзя плюнуть, чтобы не попасть в местного начальника (устройство на работу в Москву вообще самоубийство). И каждый суслик — агроном, каждый ожидает, что ты расшибёшься выполнять его требование и отложишь приказы других («мы тут фирме деньги зарабатываем, а ты чем занят?» ©). И их вообще не волнует, что есть проблема посущественней их. Проблема даже не в этом, а в том, что они игнорируют ИТ-структуру холдинга и инструкции холдинга: зачем звонить в ТП и заводить заявку, если можно сразу напрямую напрячь админа. А по инструкции админ может выполнять только заявки, заведённые ТПой, но админ хочет и дальше жить, потому вынужден выполнять как есть, т.к. у кого-то корона с головы упадёт, если они сами позвонят в ТП и заведут заявку. Башминералресурс — отдельная ООО в холдинге и отдельный генератор проблем. [censored] вообще хотели на предписания и инструкции для ит-инженеров. «Да мне пох.й на твои инструкции, делай как я сказал» ген.директор [Б.], хотя прекрасно знает,... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий