ООО Компания В.И.К.: отзыв сотрудника
Работал в ООО Компания в.и.к. Хочу предупредить людей, которые планируют устроиться в эту фирму — не делайте ошибку, учитесь на опыте других людей уже работавших там! Зарплата официальная самый минимум, остальное черная. На собеседовании будут разговаривать вежливо, с некоторой помпезностью (ведь вам оказывают одолжение, принимая на работу в ТАКУЮ компанию). Все что будут обещать (условия работы, размер оплаты труда, загруженность) впоследствии оказывается действительно только обещаниями. В последнее время (1−1,5 года) на фирме произошла большая текучка сотрудников. Были уволены грамотные специалисты (последние) и, как ни странно, набраны полная противоположность им. Увеличились причины по которым применяются штрафы, зарплата низкая (приходиться каждый месяц ее выпрашивать). Об отношении к сотрудникам и говорить не приходиться… было плохое, а сейчас еще хуже… Грамотные, с чувством собственного достоинства сотрудники руководству фирмы не нужны!
Все что описано выше это простая констатация действительности, происходящая на данной фирме (без эмоций и обид).
-
ооо «Компания ВИК» занимается производством металлопрофиля (по Ростовскму шоссе, возле иподрома). Зарплата белая (минимум) и серая (основная). Основная часть рабочих — узбеки (работящие, запросы небольшие). Руководит производством (цехом) некий Акимов («деятель» еще тот). Уровень его профессиональной подготовки ..ниже некуда! О морали ..и говорить не приходиться. Ну чистый вася! В цеху был хоть какой-никакой, но коллектив. Акимов успешно и целенаправленно его развалил (одна из его множественных «заслуг»).Ушли опытные «старые» операторы производственных линий, уволены опытные мастера. Оставшиеся узбеки, работающие на линиях, гонят количество (от него зависит их з/п), качество не в почете (да и кто будет за этим смотреть). Клиенты возвращают бракованные изделия — штрафуют работников цеха. Между цехом производства и офисом (руководством)СТЕНА непонимания! «Голова» кусает свои «руки»! Во всем виноваты рабочие! А то, что заказов может не быть, а потом принесут целую стопку …и все надо сделать срочно! А потом еще вклинивают заказы из категории «срочнее всех срочных». А еще тут шныряет СБэшник Салогуб («наиприятнейшая» личность во всех смыслах). Переплюнуть его в умении «раздуть из мухи слона» на ровном месте и сделать из любого сотрудника «диверсанта» на фирме не сможет никто. Пытаются это сделать:- начальник погрузки... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
