ООО Компания Легион : Не добросовестный работодатель
Нет
Недостатки:Поделюсь своим опытом работы в ИП Тупчий [М.] [Ю.] или как они себя называют ООО группа компаний Легион. Начну с директора Тупчий (как директор он ноль, совершенно не знает и не умеет управлять), очень жадный, невоспитанный, высокомерный маменькин сынок, которому если что-то не нравится, ведёт себя как маленький ребёнок, стучит по столу ручонками и топает ножками по полу. При вас может курить, не спрашивая, хотите вы этим дышать или нет. Но самое главное, он вас всегда будет держать за дураков и набитых дебилов, которые неправильно говорят, пишут и т. д. Он откровенно глумится и смеётся вам в лицо, говоря, что вы настолько глупы, что аж смешно, хотя сам ошибается, не умеет обучать и объяснять, и он это не признаёт, когда указываешь на его ошибки и промахи, а на ошибки других он с радостью указывает, показывает и смеётся. На собеседовании некая [Е.] (родственница Тупчий) вам расписывает всё в красочных тонах, какая прекрасная и интересная у них работа и как прекрасно всё у них в коллективе, но это всё ложь. Не ведитесь на её песни, она вас уверяет, что обучают от и до, но это не так. Они только требуют, обучать они не умеют. Те «инструкции» (если их так можно назвать), на которые они ссылаются, непонятны, и обучиться с помощью их вы не сможете. Сама работа неинтересна, это организация-посредник между организациями и банками, занимающаяся банковскими гарантиями. Вы должны работать как проклятый, быстро и правильно, а зарплата 40 тысяч, из которых около 10 тысяч официальные, а всё остальное чёрная зарплата в конверте на усмотрение Тупчий и [Е.], как они решат, так вам и заплатят, а решают они всегда не в вашу пользу (если честно, по ним налоговая давно плачет). А если вы, не дай бог, заболеете, то вы можете сразу искать другую работу, т. к. этот Тупчий и его команда сразу думает, что вы специально ушли на больничный, чтобы искать другую работу. Доверия к вам у этих людей никогда не будет. Больничные и при увольнении вам заплатят только с официальной зарплаты, т. е. которая даже 10 тысяч не выходит — вот с неё вы и получите все отчисления. В этой шарашке есть ещё одна мадам, глупая и высокомерная особа, которая недалеко ушла от Тупчий. Если вы ей не понравились, она всё сделает, чтобы вас уволили, ходит, стучит на всех, за глаза оскорбляет и вечно всем недовольна. Так же смеётся над вами, если у вас что-то не получается. Одним словом, мерзкая бабенка, как и сам Тупчий. Итог: если вы хотите, чтобы вас морально унижали каждый день, смеялись вам в лицо и при всех говорили, какие вы дураки, издевались, недоплачивали зарплату и увольняли за то, что вы заболели, то можете смело устраиваться к ним. А если вы адекватный, обходите эту шарашку стороной.
- 👉 Отзывы о работе crm менеджером в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36257 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →


