ООО "КОМПЛЕКСНЫЕ ЛОГИСТИЧЕСКИЕ УСЛУГИ": рабство
вас не посылают на х.. и своевременно выплачивают заработную плату.
Недостатки:Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Вам все время говорят, что есть задачи, и их надо выполнить. А выполнять их надо только после того, как склад собрал все заявки на сегодня и часть на завтра. Задачи — это всякая работа по складу. Постоянно перекладывать товар с места на место, лишь бы что-то делать и не сидеть на месте. Постоянно вас заставляют делать селфи с улыбкой и скидывать в общий чат. Руководство постоянно долбит вам в голову, что вы супер кладовщики, что вы просто The Best. Собрания, пятиминутки и всякий разный груз на мозги. Похоже, руководители прослушали курс какой-то секты, вроде Сайентологии. Но самый больной на голову — это зам. директора по складам П. Огромная вавка в голове. Постоянно приходит на склад и указывает на то, как он хочет, и другое мнение его не волнует. Сам вылез из [censored] и теперь мстит всем и всегда. Пока ты работаешь у них, ты молодец. Уволился — ты предатель. Работа подходит для тех, у кого нет семьи или не хочется идти домой. Да еще, часть зарплаты выплачивается в конверте.
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Нижнем новгороде (20 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4406 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
