ООО Кондир-Санкт-петерюург: отзыв сотрудника
Откликнулась на вакансию упаковщика, по телефону сказочные условия, что уже наводит на подозрительные мысли. З/п 300 рублей в час, выдают зарплату ежедневно (очень странно каким образом это функционирует на заводе). График выбирай какой угодно, хоть день в неделю работай, хоть 7 дней по 24 часа; форма, питание, развозка — все бесплатно. Не понимаю только почему пол страны упаковщиками не работают… Пришла на собеседование… Спросили где проживаю, ответила… и надо же в моем районе есть завод. Меня сразу берут, не убедившись в моей проф пригодности, они уверены, что я работник, который им нужен) работник года просто))). Собеседовала меня [Н.] 10 минут она рассказывала мне о всех прелестях работы упаковщиком. Последний этап собеседования подвёл к тому, что нужна мед книжка, оформленная только в гос поликлинике, мед центр не подходит (очень странно почему), НО у них есть вариант решения проблемы сан-книжка сделанная через них, стоит всего 2500 и делается за один день. Напрягло меня то, что расплатиться за неё нужно было прямо в офисе, без предоставления чека, направления, акта… (просто подарить 2500 лжеорганизации, почему бы и нет). Офис, так называем находится по адресу: Спб, улица Шпалерная 13 (место [Д.] похоже на заброшенный сарай), на входе 2 Амбала кавказкой внешности (стоят там наверное для разборов с недовольными и кинутыми «работниками» данной фирмы). Берегитесь аферистов, их не останавливает ни Бог, ни полиция, ни массовые иски в суд. Не ведитесь на ангельское лицо рекрутера, она просто умело делает свою работу разводя людей на деньги, с которых имеет процент.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
