ООО Крит: Отсутствие премии из-за штрафов за маски
Преимущества:
Все довольно приветливые
Вкусные угощения
Хорошо работая можно довольно быстро увеличить зарплату
Сложные и интересные проекты
Официальное оформление
Недостатки:Небольшая первоначальная з/п и много проектов на 1 человека.
Но: на обещанную квартальную премию, которая является значительной частью дохода,
можете не надеяться:
Штрафуют на 1к за день из премии, если разок заметили без маски. Даже если ты привитый и прошёл
всего 2 метра по пустому коридору в туалет.
p.s. В своём кабинете она не нужна, как и в маленькой не проветриваемой кухне, куда набиваются по 15 человек.
- 👉 Работа в КРИТ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КРИТ аналитиком? →
- 📊 Отзывы о работе аналитиком в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
Я хотела устроиться удаленным работником в эту якобы «компанию», отослала им письмо, после чего мне было прислано письмо с примерами и вариантами работ, просили страховой взнос, копеечный, около 200 рублей. Оплатила, отправила им письмо на их «другую» почту, которая, как оказалось, вообще не существует. В итоге осталась без работы и потеряла 200 рублей. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
