ООО Кубанская домофонная компания- сервис: Недостаточная прозрачность зарплаты и условий
Данная компания находится в Анапе и занимается обслуживанием домофонных систем и видеонаблюдения (в основном)
Из-за высокой текучки кадров довольно часто на Авито появляется заманчивое объявление с официальным трудоустройством и зарплатой от 35 т.р.
Довольно заманчиво, и на первый взгляд действительно серьёзная контора, если бы не пару «но»…
Проработал там больше года и, по существу, могу сказать:
1) чистая зарплата составляет всего лишь 14 т. Остальное платится в конверте
2) общая зарплата зависит от вашего навыка и готовности часто работать 6/1
3) существует система штрафов
Директор компании по настроению может оштрафовать вас на некоторую сумму, даже если вина ваша лишь частично.
На справедливый вопрос — почему так? Ответ стандартный — я директор, я так решил
4) работать вам придётся на своём личном авто, но амортизации вам платить никто не будет. Бензин компенсируют, но в обрез.
5) зарплата платится 15 числа следующего месяца, а при увольнении платится лишь белая часть, так что будьте готовы к тому, что 1/2 месяца вы будете пахать бесплатно.
6) инструмент, который вам выдадут, давно просится на свалку, но если сломаете, будьте готовы оплатить ремонт.
В целом работать можно, задержки зарплат не бывает. Это, конечно, плюс. Можно рассматривать как временную работу на зиму. Зимой работы нет, а оклад платится.
Но решать вам..
-
Даю информацию о данном индивиде, чтобы вы знали, с кем имеете дело.Рожков О.Ю., дата рожд. 13.02.1967, более 3-х лет является должником в рамках исполнительного производства № 55508/22/23 023-ИП, по которому так и не выплатил сумму размером более 40 тыс. руб.Известны также и другие исполнительные производства, бывшие в отношении него.Зарегистрирован как «Индивидуальный предприниматель», ИНН: 230 100 566 355, ОГРН: 304 230 136 600 401 от 11.02.1997, окато: 3 403 000 000. Работа (-л,-ет) Анапа, Зелёная 1а.Место рождения: ПОС. Виноградный анапского района Краснодарского края.Поэтому когда вы обратитесь к данному «специалисту», знайте, что его работа ничего не гарантирует, поскольку указанное выше исполнительное производство как раз возникло из-за недостатков его работы. #Рожков_О.Ю.#ИсполнительноеПроизводство#Должник#НеисполнениеОбязательств#Долг#ВзысканиеДолга#СудебныеПриставы#ФССП#ИсполнительноеПроизводство#Неплательщик Далее →
-
На текущий момент в компании жуткий дефицит квалифицированных кадров. Под лозунгом «Вовлеченность» работодатель заставляет рабочих выполнять работу не по их должности и специальности. Механизм премирования непрозрачен, объём выполненной работы абсолютно не влияет на премиальную часть. Личная приязнь или неприязнь руководителя решает, кого премировать, а кого нет. Индексация з.п. отсутствует. Адский труд рабочих никак не поощряется, ценят только болтунов и лизоблюдов. Руководящий состав слаб и некомпетентен. Новоиспечённые руководители, которых продвинул г-н Т., обладают небольшим набором заученных умных фраз, а также нулевым уровнем профессиональных знаний и управленческого опыта. Компанию Отэко к трудоустройству не рекомендую. Далее →