ООО Лаборатория “Литех”: отзыв сотрудника
1) ненормированный рабочий день..я ожидал что буду работать с 11 утра (Курьер), а мне в конце дня говорят «приходи завтра в 8»,потом «приходи в 10»
2) при выходе на работу в офис (загрузка там) ,ты приходишь и сидишь тупо ждешь 1час..2ой..3й..пока тебе что-то дадут. В итоге получается что твой график опять съезжает и ты в итоге приезжаешь домой часов в 11.
3) Не соответствие условиям оформления, я неделю считай проработал Бесплатно. Никакого Договора (ГПХ) никто и не собирался по-видимому заключать его. Просто считали мальчиком на побегушках, «вот тебе деньги на проезд иди сгоняй туда-то,сюда»
4) «Стажер"-курьер,где это видано? Я понимаю 1 день пробегать..тестово,но целую неделю «числится» Стажером-бред. В 1ые 2 дн.вас могут к кому-то прикрепить (другому курьеру, кто обычно увольняется и вы в будущем займете его Маршрут)-хотя это вовсе не «-»,а даже «+» ,что вам объяснят и покажут маршрут, НО почему он в этой колонке? Потому что после того как вы прошли «Вводный курс» и уже ходите [О.] с вами по-прежнему не заключили Договор — тикайте оттуда, так и будите как я бегать бесплатно.
👉 Работа в ЛАБОРАТОРИЯ “ЛИТЕХ” в Москве (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЛАБОРАТОРИЯ “ЛИТЕХ” курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Москве (1628 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, сразу. При увольнении заплатили всё как было обещано без задержек, что сейчас редкость в медицинских организациях. Собеседование проводилось в конференц-зале. Приятные и грамотные работники отдела кадров. Хорошая комната отдыха для сотрудников, она же кухня-столовая. Шкафчики для хранения посуды и еды для каждого отдела. Холодильник, микроволновка,кулер и даже стиральная машина. Всегда в наличии чай, кофе,сахар,молоко. Большая гардеробная зона. Шкафы с вешалками и полки для обуви. Отдельная раздевалка для хранения мед.формы лаборантов. Не смотря на маленькое здание в наличии 2 лифта, для удобного перемещения по этажам в разные отделы. Организация приятных мероприятий для сотрудников в праздничные дни. На первый взгляд лояльный начальник отдела. Особо познакомиться с ним не успела. Далее →✗ Недостатки1. Отсутствие порядка и системности. К примеру. Открываешь разные ящики с маркировкой «канцелярия», а там лежат конфеты, игрушки и т.д. Для документации не существует четких мест хранения. Всё складывается, то тут, то там, то еще где-нибудь. Ищи, где сегодня что лежит. «Рабочие столы» компьютеров забиты всяким мусором (фотки, ссылки на маркетплейсы и т.д.), в котором тяжело разглядеть рабочие программы и файлы. Собственного рабочего места у меня не было. Сегодня сидишь тут, завтра там, и главное — ничего в этом хаосе не трогай! Столы за монитором покрыты пылью, часто валяются кривые выковыренные скобки, мусор и столетние давным-давно никому не нужные бумажки. В архиве с результатами здравый смысл и алфавит давным-давно утерян (организацию на «г» нужно искать в «о»). Что-то не подписано вовсе, что-то мелко исправлено. Тут написано черным, тут синим, тут зеленым, тут фиолетовым. Здесь напечатано, там подписано ручкой, тут маркером. В руках у тебя одно название организации, на полке она же под совсем другим. Квест.)) 2. Отсутствие обучения. Обучения нет. Никакой справочной информации и актуальных файлов. Все стены увешаны «склерозниками» для старых сотрудников, которые понимают, о чем в них идет речь. День стажировки, в котором... Далее →
-
В компании процветает сплетничество, коллектив в целом абстрагирован: каждый сам по себе, отношение руководства — не волнует большая нагрузка, ещё и получаешь, если не успеваешь, хотя неоднократно говорили руководителю о нагрузке и что нужно брать новых людей, и как итог этим летом большая текучка. Отношение к новым людям — будешь сам сидеть и вникать по большей части, учить особо некому (см. выше, почему), в коллективе очень нервная обстановка. Далее →
