Ооо лексимус: Задержка зарплаты, отсутствии трудового договора
Нет
Недостатки:В данной компании отработала два сезона с 15 октября 2020 г. по 15 апреля 2021 г. и с 15 октября 2021 г. по 30 апреля 2022 г. На работу берут по заявлению на имя менеджера [Ф.] Т. В. с указанием номера телефона и зарплаты 7500 рублей в месяц. Зарплата постоянно задерживается, а за апрель 2022 года и вовсе не заплатили. На вопрос инспекции по труду Ф. ответила, что я в ООО «Лексимус» не работала и договор со мной не заключался. А я такая не одна, и договора ни с кем не заключались. Мошенники чистой воды. Я работала в БГУ им. Петровского в корпусе 7. Некоторым уборщицам не выплачена зарплата за сентябрь 2020 года.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Брянске (84 отзыва) →
- 👗 Отзывы о работе гардеробщицей в Брянске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Брянске (1517 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →💬1 комментарий


