ООО "Лидлинкс": Проблемы с адаптацией и токсичной атмосферой

Пришел в компанию в качестве Менеджера проектов.

Переехал с другого города, чтобы работать в офисе.

Прошел тестовое задание, прошел собеседование удаленно. Все им понравилось, решили прислать оффер.

Приехал, начал трудиться и вникать в дела компании. Что мне было сказано на старте: «Нам надо побыстрее вливаться в дела, так как работы валом».

Старался изучать все максимально быстро, разгребал задачи, которые были в застое по месяцу, а то и больше.

В системе ведения задач полный беспорядок, нет сроков, подробных описаний ведения дел по задаче/проекту. Все коротко и только для себя (другим понимать не нужно).

В оффере указан испытательный срок 3 месяца, как и везде практически.

Мне же не дали даже месяц отработать (поработал чуть больше недели). По факту отработал 9 рабочих дней, после чего мне сказали, что у меня недостаточно опыта и у них нет времени возиться со мной. С этим разговором подошли ко мне после того, когда я разгреб все задачи одного разработчика. После чего нужно было давать ему другие задачи или перевести в другой проект. Потом мне поступил такой фидбэк: «Мы от тебя ждали, что ты придешь к нам со списком вопросов, которые могут возникнуть по проектам». То бишь я убежал слишком сильно вперёд. НО, что самое интересное, не имея нужной информации, я не смог бы сделать все задачи как надо! Я подходил к ним, задавал вопросы! И по ним было видно, что я им попросту мешаю и не даю делать им свою работу!

Мне подсказывали и помогали, но видно было, что отношение какое-то предвзятое. Не было фактической помощи для вливания в компанию. Было пару человек, которые действительно помогали мне влиться в их дела и работу сервисов. Им отдельная благодарность! Но те, с кем должен был идти плечом к плечу в своем отделе на одной должности, помощи не получил.

После всего итог: потраченные деньги впустую за квартиру (месячный платеж + залог), потраченные деньги, живя в городе. Даже их ЗП, которую я успел заработать, нисколько не покрыла мои расходы.

Это лично мой опыт и у всех может быть по-разному, но прошу принять во внимание! Если им будет нужно, они вас спокойно кинут))

За что я их виню, так это то, что в оффере пишут испытательный срок 3 месяца. А в итоге в договоре пишут, что изначально подписывается трудовой договор на неограниченный срок. То бишь они, если захотят, и через 3 дня меня дёрнут! Отчасти я виноват, что сам не поднял эту тему. Но с учетом того, что переехал к ним и отвалил бабло, мне уже ничего не оставалось, как вливаться в дела и начать полноценно трудиться. Понятное дело, испытательный срок — дело такое, что могут в штат полноценно раньше перевести, ну или раньше положенного уволить. Так и в оффере надо указывать, что испытательный срок может меняться в зависимости от ситуации! От этого я бы переиграл свой переезд и так не встрял бы на деньги! Думал, что хотя бы месяц смогу с ними потрудиться и заработать, чтобы иметь хоть какую-то подушку, чтобы в городе задержаться на подольше. Есть компании, которые могут прям 3 месяца дать возможность влиться нормально в дела и подтянуть недостатки свои как специалиста. А тут даже месяца не дали! 9 дней рабочих посидел и до свидания!

В итоге потраченное время и деньги на то, чтобы ничего не получить!

Самое важное, что есть в компании — это её идеология и культура. В этом месте этого нет от слова совсем. Не фильтруют токсичных людей в команде! От этого невозможно наладить работу внутри компании (команды), постоянный разлад присутствует между сотрудниками, лицемерно помалкивая и не договаривая всё в лицо. От этого хорошие сотрудники и просто нормальные ребята страдают! Не могут делать свою работу как положено, и плюсом постоянные нервотрепки из-за выступлений токсичных товарищей в офисе. Руководство в курсе об этом или нет, мне не известно. Головной центр их в Москве расположен. В Краснодаре у них отдел разработки их проектов и сервисов в B2B сегменте. Без контроля коллектива в этой компании могут периодически происходить своего рода «зачистки». Кто-то может уйти от них, потому что опыт больше для себя как для спеца не получают. Другие же могут уйти из-за обстановки в компании и отношений в коллективе.

«Рыба гниёт с головы»))

У них также присутствуют постоянные переработки, по большей части с разработчиками. Навешивают на них задачи, с которыми надо справляться не в одиночку! Но те коллеги (токсики), с которыми надо работать, работа не налаживается. От этого задержка сроков по задачам и невозможность их сдать вовремя. Эти задачи приходится делать в нерабочее время по будням и даже по выходным! Соответственно, за переработки никто платить не собирался и походу не собирается!

Прошу мой отзыв не принимать как 100%-ую истину, ибо это мой опыт (у всех может быть разный)! И нравственно кого-то подвигать касательно этой компании я не собираюсь. Только прошу, чтобы мой опыт был принят во внимание! И по возможности не встряли в такую кукурузу!

Всем желаю найти то, что ищете именно для себя!))