Работа проектным менеджером: отзывы и зарплаты в Краснодаре
Ищете работу проектным менеджером в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа проектным менеджером в Краснодаре для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Краснодаре
💲 Какая зарплата у ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖЕР в Краснодаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают проектным менеджером? Статистика зарплат →
Работали ПРОЕКТНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНормальное отношение, почти нет издёвок и пренебрежения от начальства. Можно научиться продажам на большие суммы и разобраться в инженерных товарах. Далее →✗ НедостаткиЗаработать нормально денег нереально, если даже план удаётся выполнить. Работа годится только доя старта карьеры. Далее →
-
✓ ПреимуществаПринимают без опыта Платят зарплату в срок Далее →✗ Недостатки1. Текучка кадров, так как увольняют всех буквально раз в три дня. 2. Соответственно, много проблем в начале работы: нужно оперативно, прямо сходу, без инструкций, помощи наставника доделывать то, что не успел сделать твой предшественник, исправить ошибки 3. Нет никакого обучения, работать нужно по регламентам, которые никто, в т.ч. руководители, не соблюдает. 4. Самое главное: руководители жертвы бизнес-тренингов. Они говорят заученными фразами, не отвечают на вопросы, не соблюдают этикета в общении. Они не заинтересованы в хорошем продукте компании и в долгосрочном сотрудничестве с вами. 5. Ужасно отлажены процессы внутри компании. Невозможно получить нужную для работы инфу: коллеги ей не обладают, так как работают недавно, руководство ответов не дает. Не советую даже для получения первого опыта: вы сделаете море тестовых заданий, пройдете тестовую неделю и потом бесплатно поработаете 1−3 недели. Если «повезет» (а это именно повезет вы можете хоть на 1000% и точно в срок выполнять задачи, но если вы не понравитесь инфоцыганке-Валентине, то долго вы там не просидите), то вы получите заветные 10 тысяч рублей :) Это касается всех вакансий и аналитиков, и ПМ, и разрабов Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНовая компания, интересные проекты. На этом хорошее заканчивается. Далее →✗ НедостаткиПосчастливилось мне поработать в молодой и развивающейся компании Diginova, что на ул. Пригородная 177А (владелец ИП [С.] [И.] [Н.] —). Слава Богу, что уволился — ведёт себя по хамски со своими подчинёнными, орёт… Если же это сотрудники, от которых он зависит — то здесь совершенно другое отношение (хотя они затягивают проект)… Делит всех на своих и «чужих»… Проработал я здесь пару месяцев и с меня хватило. Триггером к увольнению был внеплановый переезд в другую часть города, от которой добраться 1, 5 — 2 часа. Желание уволиться не вдохновило руководителя, т.к. был проект, который якобы я должен довести до конца… Я бы с радостью, но не в этой компании (какое отношение к сотрудникам — такое и к компании)… Плюс я был стажёром и мог отработать по закону максимум 3 дня. Но у руководителя свои законы и понятия… Тут без комментариев… При увольнении не выплатил часть неофициальной з/п за 15 рабочих дней (это примерно 3 недели работы), мотивировав тем, что другому сотруднику придётся переделывать один из документов — да, хорошо, а почему мне раньше об это мне сказали и не предупредили, а сразу поставили перед фактом и послали на х*** (хотя я ранее документ скидывал где-то за неделю). Будьте осторожны при подписании трудового договора, задавайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в АО НВБС уже много лет, с начала ее становления. За все время работы — ни разу не задержали заработную плату. Хорошее отношение, как к сотруднику, прекрасный коллектив. Также немаловажно, что в компании постоянно проводятся тренинги и обучающие курсы. Люди, желающие проявить себя, могут участвовать на центрах оценки и получить повышение в должности. Далее →✗ Недостаткиих просто нет Далее →
-
Пришел в компанию, в качестве Менеджера проектов. Переехал с другого города, чтобы работать в офисе. Прошел тестовое задание, прошел собеседование удаленно. Все им понравилось, решили прислать оффер. Приехал, начал трудиться и вникать в дела компании. Что мне было сказано на старте: «Нам надо побыстрее вливаться в дела, так как работы валом" Старался изучать все максимально быстро, разгребал задачи которые были в застое по месяцу, а того и больше. В системе ведения задач полный беспорядок, нет сроков, подробных описаний ведения дел по задаче/проекту. Все коротко и только для себя (другим понимать не нужно). В оффере указан испытательный срок 3 месяца, как и везде практически. Мне же не дали даже месяц отработать (поработал чуть больше недели). По факту отработал 9 рабочих дней, после чего мне сказали, что у меня недостаточно опыта и у них нет времени возиться со мной. С эти разговором подошли ко мне после того, когда я разгреб все задачи одного разработчика. После чего нужно было давать ему другие задачи или перевести в другой проект. Потом мне поступил такой фидбэк: «Мы от тебя ждали, что ты придешь к нам со списком вопросов, которые... Далее →