ООО "ЛОГОПЕР": отзыв сотрудника
. На первый взгляд и при первом собеседовании может сложиться ошибочное представление, что перед вами вполне приличная компания. Но… стоит поработать там совсем недолгое время, как многое становится понятно: откуда в приличной с виду компании огромная текучка кадров, почему люди уходят несмотря на казалось бы удовлетворительные условия труда и заработную плату (уходят не отработав даже испытательный срок)…
Если ты приходишь без опыта не стоит надеяться на обучение: с первого дня тебя заваливают текущей работой. Инструктаж проводится в авральном темпе и сжатой форме, возникающие вопросы не приветствуются.
Отношение к новым сотрудникам не просто неуважительное — прямо скажем — хамское
И, что вполне естественно, такая ситуация складывается по вине руководителей отделов и подразделений. Сотрудники среднего звена не хотят отвечать на вопросы новых сотрудников, т.к. просто опасаются выговора со стороны руководства.
Особо стоит отметить крайне нетерпимую и некомпетентную в качестве руководителя женщину — [Л.] Викторовну (расчетный отдел). Таких людей не стоит подпускать к руководящим должностям на пушечный выстрел! Неумение объяснить, вечное раздражение, раздутое до неимоверной величины самомнение — все это и много другое негативно отражается на работе отдела. Постоянная текучка кадров приводит к постоянному беспорядку и недочетам в работе отдела, которые прикрываются авральными работами.
Совет устраивающимся в логопер: улыбайтесь и кланяйтесь, кланяйтесь и улыбайтесь…
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4630 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4099 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74143 отзыва) →
Комментарии (8)
Аноним
29.03.2024 13:48
Именно так. Не выдерживают. В компании постоянные переработки и отвратительное общение внутри коллектива.
Евгения
26.03.2024 17:05
А вы точно знаете, что компания ищет бухгалтера на затраты, потому что уходят?
Аноним
09.01.2024 15:02
Компания, которая в вечном поиске бухгалтера на затраты. Похоже, внутри коллектива все не просто плохо, а крайне плохо, если люди приходят и уходят и не держатся за эту компанию.
Robert
14.09.2023 14:04
Очень хорошее руководство
Но есть некоторые сотрудники
Которых надо гнать
Это конечно не топ
Светлана
20.05.2023 14:46
Я была на собеседовании и по моему в данном отделе, что описывает девушка. Мне показалось что действительно достойных и скромных людей там не ценят,как и специалистов, это относилось как к отделу по работе персоналу ,( очень жалею что никак за себя не заступилась) и к руководителю отдела, которой по большому счету было все равно. Этакое собрание биороботов, незнаю как можно работать с такими людьми. И да , заметила некое подлизывание и страх за свою работу там. Специалистов там точно не ценят, возможно какая то хабалка , наглая женщина там и смогла бы работать или биоробот, человек который напрочь лишен каких либо чувств и переживаний.
Светлана
20.05.2023 15:10
Хочется сказать таким компаниям , где все якобы решает отдел персонала и руководитель к котором отдел ты пришел на собеседование , если это так то ведите себя хотя бы профессионально и немного по человечески, хотя в моем случае такое ощущение было просто как прогон кандидата. Потому что я не понимаю как с таким отношением и таким собеседованием они хотели взять сотрудника на работу.
Еленааа
02.03.2022 08:43
Работаю непосредственно рядом с упомянутой [Л.] такого руководителя еще поискать! Все сотрудники отдела работают с ней уже не один год, всегда поможет и подскажет. Вообще, если кого-то не устраивает интенсивная работа, и хочется получать деньги и не работать, то Вам точно не в эту компанию. Особенно понравилась фраза про выговор от руководства за ответы на вопросы новых сотрудников)))) Вы серьезно?! Жаль, что бывший сотрудник не представился... О какой текучке речь? Компания растет, набирает новых сотрудников, все успешно проходят испытательный срок и продолжают работать. В этом году нам оформили страховки ДМС, за все 3 года моей работы, даже с учетом коронавирусных мер, ни разу не снизили и не задержали зарплату. В общем, если и составлять мнение о компании, то не на основании анонимок. Решение всегда остается за вами.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
✓ ПреимуществаПомещение офиса Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить всех, кто ищет работу: обходите эту «компанию» десятой дорогой. Это не место работы, это машина для перемалывания людей и их нервов. Выкинутые на ветер месяцы жизни и тотальное обесценивание личности — вот что вы получите по факту. На собеседовании директор — само очарование. Улыбка от ушей, рассказы про «космические» оклады, горы товара, лучший офис и бесплатный ОБЕД (запомните эту фразу). Вам вешают лапшу: «У нас зарабатывает даже ленивый, мы сделаем вас богатой женщиной или мужчиной». Подписываешься — и оказываешься в аду. Теперь, что по факту: Зарплатный террор. Каждые 3 месяца вам на почту прилетает «новая мотивация». Не подписал? Иди вон. Сначала вы разгребаете чужой хлам за бесплатно (вам же не платят за «не ваши» отгрузки). Как только начинаете реально работать — тут же прилетает план на 50−60-100 млн в месяц, который выполнить нереально. В итоге зарплата 20 тысяч рублей и минимальный процент. Штрафная кабала. Штрафуют за всё, что движется и не движется: Не отметился в Битрикс? Пиши объяснительную, прогул. Склад накосячил? Ты виноват, что не проконтролировал. Плати. Режим «робот». После однодневной командировки в другой город (самолетом или Сапсаном в Питер) — на следующий день ты должен... Далее →
Бухгалтер
14.05.2024 20:45
Здравствуйте, [Е.] Мне не составило труда посмотреть историю вакансий вашей компании. Было интересно, т.к. меня пригласили на собеседование. Бухгалтер на затраты, бухгалтер по расчетам требуется постоянно, надолго там видимо не задерживаются. Следовательно отрицательным отзывам на этом сайте можно верить. Пообщалась по вакансии с HR [В.] Могу сказать, что она некомпетентна в своей профессии, производит неприятное впечатление. После общения с ней даже не рассматриваю работу в вашей компании.