ООО "МариС", МГБН (Московское Городское Бюро Недвижимости) : отзыв сотрудника
В компанию ООО «МариС» взяли меня на должность Юриста, проработала 1 месяц и ушла по собственному желанию, не выдержав окончания испытательного срока. Компания очень маленькая 5−6 человек. Отношение руководителя к сотрудникам компании рабское. Регулярные задержки на работе после 20 ч. в связи с тем, что начальница приезжает на работу не ранее 16-18ч. и вся работа начинается по ее приезду (раздача указаний и решение вопросов), я однажды писала объяснительную за опоздание на работу на 3 минуты (опаздывать, конечно, не хорошо, но это было мое первое опоздание и всего то на 3 минуты!) и как-то все это показушно было преподнесено, в общем очень не приятно. Все что, я делала все было плохо, все не устраивало (при том, что я имею не малый опыт работы в своей профессии и всегда работодатель отзывался о моей работе положительно). За месяц работы там я даже начала думать, что я действительно плохо работаю… постоянно находилась в состоянии стресса… при увольнении мне сказали, что отказы по выпискам из ЕГРП это моя ошибка и не профессионализм и вычтут из моей зп при расчете. В день увольнения я ушла на час раньше (а смысл было сидеть, когда уже все сдано) и этот час тоже вычли из зп при расчете. Вот как-то все по мелочам, а осадок неприятный остался. И главное, я пишу этот отзыв не потому, что ко мне там плохо относились, а потому что сотрудники которые там остались работать тоже от такого отношения там страдают, некоторым запрещают выходить за пределы офиса в обеденный перерыв с угрозой или работай или увольняйся при том, что других сотрудников отпускают, регулярно руководитель орет на подчиненных (на меня не орала, но я бы и не позволила на меня орать) и юрист, который там работать остался после моего увольнения тоже жалуется, что его работой вечно не довольны, что все что он не делает все плохо. Если надо отпроситься куда-то (а в жизни всякое бывает), то это все через объяснительные и за свой счет. В общем хочу предостеречь всех, кто ищет работу на должность Юриста, если не хотите, что бы к вам относились, как к рабу, то не идите туда работать, не тратьте своего времени!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4595 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74936 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →💬1 комментарий

