ООО "Мебельный дом": Это было самое токсичное собеседование в моей жизни.
Нет
Недостатки:Это было самое токсичное собеседование в моей жизни в компании «Мебельный дом» (Marco). Директор [Т.] сразу же сказала, что вы должны улыбаться на протяжении всего интервью. Далее самые важные вопросы для этой компании: есть ли у вас дети и муж. Нарушение статьи ТК РФ 3. Директор предупреждает, что у них нельзя беременеть 2 года. ЗП черная, белая МРОТ. Хотя я шла на входящие заявки, и зп была указана 50000−100000 руб, меня начали унижать по зарплатным ожиданиям в 70 000 на этой позиции и уговаривать заниматься поиском клиентов. Далее непрошенные советы: вам не надо было увольняться, сейчас такая ситуация на рынке и т.п. Вышла как облитая ушатом грязи. Надо было сразу развернуться и уйти.
- 👉 Работа в МЕБЕЛЬНЫЙ ДОМ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕБЕЛЬНЫЙ ДОМ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (296 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36163 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЕсть парковка в промзоне. Далее →✗ НедостаткиЭто было самое токсичное собеседование в моей жизни в компании «Мебельный дом» (Marco). Я пришла устраиваться менеджером по продажам тканей и фурнитуры. Директор [Т.] сразу же сказала: вы должны улыбаться на протяжении всего интервью, почему нет улыбки. Далее самые важные вопросы для этой компании: есть ли у вас дети и муж, сколько вы уже замужем. Нарушение статьи ТК РФ № 3. Директор предупреждает, что у них нельзя беременеть 2 года. Больничные у них брать не принято. ЗП черная, белая МРОТ. Хотя я шла на входящие заявки и зп была указана 50000−100000 руб, меня начали уговаривать заниматься поиском клиентов и унижать из-за моих зарплатных ожиданий на этой позиции. На входящих не более 50 000 руб озвучила зп [Т.]. Далее непрошеные советы: вам не надо было увольняться, сейчас такая ситуация на рынке, 3 месяца искать работу — это слишком долго (разъясните по каждой фирме конкретно, почему вас не взяли) и т.п. Вышла как облитая ушатом грязи. Надо было сразу развернуться и уйти. Не рекомендую тратить время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →


