ООО "МЕГАОМЕГА": Проблемы с санитарией и оплатой труда
Проработал недолго. Вместо трудового договора предоставили для подписи договор подряда (это стандартная практика, как сказала бухгалтер, и «этому были многие недовольны», но комментарию не придал значение).
Работы были приняты, но с оговоркой, что могут заплатить гораздо меньше! — тут стало понятно, какими методами пользуются при приеме «временных» сотрудников.
В то же время в процессе работы видел, как продукты фасовались в непредназначенном помещении и специалистами без перчаток, масок и сан.книжек…, переклеивались этикетки с датой фасовки, некоторые колбасы мылись от плесени в ближайшем туалете и сушились на батарее, а продукция под ТМ «ME EAT TOO», у которой заканчивался срок реализации, шла на фудкорт бистро «Foodboard».
Комментарии (3)
31.01.2023 12:39
Видимо работали Вы так же грамотно, как и отзыв писали.
8626580@mail.ru
24.07.2022 09:32
Я кстати тоже работала в данной компании.
И все супер. Правда работать нужно, а не отсиживаться от зарплаты до зарплаты.
Выплаты зп своевременно, оформление официально.
Ушла по собственному желанию. Решила немного сменить специальность.
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, материальная помощь новым сотрудникам и их детям (до 14 лет), премии к праздникам- на этом все плюсы закончились, и у многих может возникнуть эйфория, но не долго.. Далее →✗ НедостаткиНаступает дикая реальность, описать которую в полной мере невозможно. Если кто говорит, что умеет работать в режиме многозадачности, то здесь вы не умеете ничего! В течение 5 минут вас отправят в командировку и через 2 минуты будут отчитывать за её невыполнение, указывая на абсолютно другую поставленную перед вами задачу. В пятницу потребуют отчёт о проделанной работе по определённому бланку, а в понедельник уже на общем совещании перед всем коллективом (любитель перед рабочими, они для него единственные, кто работает, а ну есть ещё собаки, тут до конца не ясно, кто важнее) бывает, что выборочно, а бывает и всех по очереди размажет в г*вно. Директор, не пишущий докладные записки на сотрудников — враг. Технолог, который не умеет продавать, закупать и разрабатывать (глаголы могут меняться в зависимости от настроения) — бракованный. Менеджер, который не разбирается в инженерии, механике, космических кораблях и при этом за 5 минут не заработал и копейки — бездельник. Должности и карьерный рост меняются чуть ли не каждый день: директор по производству становится директором производства, водитель погрузчика — генеральным директором, мастер цеха — коммерческим директором и т.д., полёт фантазии со всеми вытекающими, ибо так видит руководитель! При этом тебя, независимо от должности, нагрузят задачами полностью отличными от должностных инструкций... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества закончились после смены руководства Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →
Таттяна
13.09.2022 04:53
Собственнмца [Е.] [Д.] возомнила сеья Солтычихой..зочу плачу , хочу не плачу..зрчу отдам трудовуб а хочу не отдвм