ООО "Медиа-Партнер" журнал "КРАСНОДАР magazine": отзыв сотрудника
Задержка зарплаты, эксплуатация труда, давление на сотрудников. Точнее на сотрудниц! Человек берет на работу только молодых девушек, которыми может помыкать. Мужиков боится, ибо за такое отношение любой мужик даст люлей. Оплата труда минимальная. 50 на 50 черная касса. Половину зарплаты будете получать в конверте, за получение которого будете расписываться у него в листочке. Листочек загнут таким образом, что бы вы не увидели сумму за получение которой вы ставите подпись. При увольнение расчет получите через несколько месяцев угроз в его сторону. На прощание улыбнется и скажет, что вы отличный работник, а оставшимся сотрудникам будет говорить, что все беды журнала из-за вас и как он счастлив, что от вас избавился, оставив только избранных. Грязью поливать очень любит. Самым робким сотрудницам предлагает шпионить за остальными на обеде, если те его обсуждают. Условия для труда с таким начальником отвратительные. Выгоды для себя никакой не извлечете. Опыт работы в этом журнале не котируется ни в одном другом. На собеседовании над вами посмеются и спросят «А что он еще не закрылся?» Вам так же предстоит около 305 раз в день отвечать на звонки из банка и врать что директора нет на месте. Это правда только о его жене, которая никогда не появляется в редакции, но является «главным редактором», а все обязанности главного редактора делают другие. Имя директора — Васильченко Юрий.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
