ООО Мир Дорог: невыплата зарплаты

РЕШЕНИЕ

именем российской ФЕДЕРАЦИИ
05 октября 2022 года адрес
Щербинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Борискиной А.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-10130/22 по иску Бубновой Ольги Владимировны к ООО «МИР дорог» о взыскании задолженности по заработной плате,
 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма
В обоснование заявленных требований указала, что с 02.08.2021 работает в ООО «МИР дорог» в должности бухгалтера. За период с 01.04.2022 по 18.05.2022 истцу не была выплачена заработная плата, в связи с чем истец вынужден обратиться в суд с настоящим иском.
Истец в судебное заседание явилась, требования иска поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в связи с чем суд полагал возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истца, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
При рассмотрении трудовых дел суду следует учитывать, что в силу ч.1 и 4 ст.15, ст.120 Конституции адресадрес кодекса РФ, ч.1 ст.11 Трудового Кодекса РФ суд обязан разрешать дела на основании Конституции РФ, Трудового Кодекса РФ, других федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, являющихся частью ее правовой системы.
Статьями 21, 22 Трудового Кодекса РФ установлены права и обязанности работника и работодателя, которыми предусмотрено право работника на заключение, изменение и расторжение Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что истец Бубнова О.В. 02.08.2021 работает в ООО «МИР дорог» в должности бухгалтера.
Как указала истец в иске, за период с 01.04.2022 по 18.05.2022 истцу не была выплачена заработная плата в размере сумма
Как установлено ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
В обоснование своих доводов по иску истцом представлен расчет заработной платы, из которого следует, что задолженность по заработной плате перед истцом за период с 01.04.2022 по 18.05.2022 составляет сумма
Поскольку ответчиком не представлено доказательств погашения задолженности по заработной плате в размере сумма, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.
В силу положений ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере сумма
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Бубновой Ольги Владимировны к ООО «МИР дорог» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.
Взыскать с ООО «МИР дорог» в пользу Бубновой Ольги Владимировны задолженность по заработной плате в размере сумма
Взыскать ООО «МИР дорог» в бюджет адрес госпошлину за рассмотрение дела в суде в размере сумма
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Щербинскй районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья
77rs0034-02-2022-020080-04