ООО "Мориц" (ООО "Амальфи", ООО "Экофрут"): черная зп и полное неуважение сотрудников

Красивый просторный офис в 5 мин ходьбы от метро (оборудованная кухня, гардеробная и др.). Достойный оклад на испытательном сроке (после испытательного срока добавляется «мотивация»). Дружелюбные и приятные коллеги (филиал новый, все работают с сентября 2022, что исключило «дедовщину»). Востребованный на рынке товар с гибкой конкурентной ценой, который толковому продажнику достаточно легко продавать. Адекватный выполнимый план продаж (нет такого, что ты пришёл и тебе сразу поставили нереальную сумму). Есть отдельный оператор 1С (менеджеру не нужно заниматься оформлением документов, а можно сосредоточиться на продажах).

Черная з/п, работа без договора. Если будешь настаивать и напоминать, через месяц устроят официально на серую з/п 23 тыс. Неоплачиваемые праздничные дни (ты можешь взять выходной 4 ноября, например, но только за свой счет), неоплачиваемый больничный (даже если ты работал удалённо, эти дни тебе не оплатят). Отсутствие единой ценовой политики как при работе с многими дистрами, так и с маркетплейсами (цена в базовом оптовом прайсе часто даже выше, чем розничная цена на Wildberries, от этого почти каждый день сносишь тонну негатива от оптовых клиентов, но ничего не можешь сделать). Огромная текучка (некоторых увольняют одним днем, пока они едут в метро на работу). Не выстроены рабочие процессы. И что самое тяжелое — психологически неуравновешенный руководитель с полным отсутствием эмоционального интеллекта, который не ценит и не уважает сотрудников, с наездом и негативом отвечает на любой вопрос по работе, не здоровается и не прощается в ответ, часто кричит по телефону на сотрудников склада и коллег из других филиалов и считает, что (цитата) «Пока не наорешь, никто работать нормально не будет».