ООО "нефтемашсистема": отзыв сотрудника
Руководство абсолютно неадекватное. 2 бездарные женщины, непонятно как оказавщиеся у руля машиностроительного производства, т. к. в нём ничего не понимают.
Отношение к рядовому персоналу наплевательское, никакого уважения к работникам.
«Директор по производству» постоянно орёт как бешеная (скорее всего так оно и есть).
График работы до17 часов, но на практике требуют оставаться после работы и выходить по субботам бесплатно.
На производстве нефтегазового оборудования работают неквалифицированные слесаря-сборщики, собранные со всего города, неподошедшие нормальным предприятиям (бывшие менты, повара, которым больше некуда пойти). Обстановка в коллективе ужасная. Постоянные «войны» рабочих и руководства. Все тихо ненавидят руководство, поэтому нормальной работы нет.
Оборудование поставляется заказщику в полурабочем, а то и не рабочем состоянии. Сроки отгрузки срываются постоянно. Абсолютно несогласованная работа отделов. Полный хаос.
Зарплата чёрная. Раздаётся всё теми же «руководителями» по принципу «этому дала, а этому не дала», о чём сами не скрывают.
-
ооо «НефтемашСистема» входит в концерн Дубки. А теперь более подробно. Наткнулся я на сайте суперджоб на вакансию гордо звучащую как «Управляющий по товарам» от Персонал-Консалтинг Плюс. По описанию работа заключалась в холодном обзвоне и поиске клиентов, а по названию можно было подумать, что нужен кладовщик, уже минус за неправильную информацию. Так вот позвонив в Персонал-Консалтинг меня записали на собеседование аж только через неделю, пояснив это тем, что желающих очень много. Прошла неделя, я пришел, сначала разговаривал с их специалистами, которые так и лезут тебе в душу буквально норовя узнать когда ты ешь, спишь, когда ходишь в туалет и с кем + куча анкет + обязательное прохождение компьютерного психологического теста (дабы отсеить скрытых маньячел :)))) Пройдя весь этот бред, мне сообщили, что если все пройдет удачно со мной свяжутся в ближайшее время. И они связались через день, сказав, что анкета одобрена и Вас пригласят на собеседование с руководством. Назначили день и место. Я пришел, девушка которая меня встречала провела меня наверх в приемную, и сказала подождать, а сама вышла на улицу курить. Покурив она соизволила вернуться и доложить о моем появлении начальству, из-за ее перекура получилось, что я якобы опоздал на собеседование, на что... Далее →
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий