ооо нижегородец: отзыв сотрудника

руководству этой организации наплевать на своих сотрудников. При увольнении выплачивают не всю сумму которая тебе причитается, при вопросе в их адрес почему так и где мои остальные деньги мешкаются и незнают что ответить. Расчет зп ведется по совсем непонятной формуле и порой даже кажется что в бухгалтерии эту формулу тоже не понимают. За переработку не платят, да и выполняешь по мимо своих обязанностей еще и десяток чужих за мизирную зарплату еще и вычесть могут если в момент выполнения не своих обязанностей где-то накосячишь. Страдает только твоя зарплата.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93750
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.02.2025 Нижний Новгородспециалист💵 ЗП: 38000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    - Местоположение офиса — МСШ, хорошая транспортная развязка;  — Преимущественно женский коллектив в колл-центре, нет безтактных мужиков;  — Возможность работать на удалёнке (это прям супер везение, но она есть);  — Понятные и достаточно простые рабочие задачи, ничего лишнего не просят, если сам не инициируешь по доброте душевной;  — Подарки на нг (правда на новый 2025 ничего не подарили, кроме ноябрьского сокращения);  — График, но есть и варианты 5/2 в колл центре для дам с детьми. Далее →
    ✗ Недостатки
    - Постоянная смена руководства после того, как ушла изначальная руководительница, которая всё более-менее контролировала. — Черная з/п, жмотят на всём: на корпоративах, ремонт на этаже обещали сделать года 2 назад, всё никак, туалет на этаже ниже кошмарный, хотя рекламный отдел сидит как в другом мире, зачем думать обо всех сотрудниках, правда ведь? — Бывали задержки премиальной части, потому что у компании не было денег; — Перед каждым НГ в компании «сокращение» — будь добр сам уволиться, ведь выплачивать несколько з/п как положено тут не хотят, создадут условия, чтобы сам ушел по неудобности работы. — З/п ниже, чем у конкурентов (администраторы, например, давным-давно в др. организациях получают 50к, тоже в авто сфере; в колл-центрах получают от 40 последние года 3); — Отсутствие хоть какого-то ДМС и корп. скидок (здесь корп. скидка, только если очень хорошо «дружишь» с кем-то, если просто работаешь — твоя скидка = обманут чуть меньше, чем обычного клиента). — Раньше график был идеальный — 2/2/3. Потом было типа «сокращение», поэтому всем сделали неудобные графики 5/2 и выходные на неделе. Многие уволились. А те,... Далее →
  • 14.03.2025 Нижний Новгородменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Все от работы до руководства. Ужаснее места нет. Массовое сокращение постоянно, заставляют писать заявление по соглашению сторон, з/п через кассу, сотрудников не уважают, мы для руководства — мусор. То воды нет, то канцтоваров, приходилось приносить из дома не только ручки, но и туалетную бумагу. Все вечно сломанное. Экономия на всем. Никаких премий и подарков на праздники. Руководители как цари: все по блату и неквалифицированные бестолковы, на одного сотрудника по пять руководителей, а все вопросы по работе решаешь сам. Отстой работодатель. Далее →