ООО НИИ "ТехЭкспертиза": отзыв сотрудника
В компании отличный коллектив, НО ужасный руководитель. Принимает на работу только с одним условием — увольняешься на текущем месте работы и приходишь к нему с трудовой книжкой. Он трудоустраивает только спустя 11 рабочих дней, если его все устроит. Заставляет выходить на работу в выходные дни и задерживаться на работе. Объясняет это «лояльностью компании». Если кто-то возражает, предлагает написать заявление на увольнение. Сотрудники не представляют никакой ценности для организации. Ставит свои условия и, при возражениях, указывает на дверь. Принуждает сотрудниц в положении писать заявление на увольнение. Если не соглашаются, заставляет писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. При этом распределяя всю «твою» работу на других. Если отказываешься писать заявление без сохранения з.п., то остается один вариант — приходить на работу и получать только оклад (зарплата серая), т.е. копейки. Когда объемы работ падают также заставляет сотрудников писать заявление на отпуск без сохранения з.п. Не тратьте время на эту организацию. Обещают золотые горы на собеседовании, а в итоге — кошмар.
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →