ооо ника 5: отзыв сотрудника
Работала в данном обществе в 2018 году администратором магазина, помещение которого сдавались в аренду директором Фоминой О.В. В сговоре с юристом оформление провели как положено, но 2-й экз. трудового договора я не настояла забрать (самая большая моя ошибка).через полгода узнала в ПФР, что нет отчислений и я не трудоустроена. Подала в суд. Проиграла. Все арендаторы были запуганы тем, что директор сообщит в налоговую о неофициальной работе продавцов, если кто посмеет дать показания о моей работе. В суде выступали свидетели со стороны ответчика Фоминой с такими ложными показаниями, только можно удивляться извращенности в придумывании сюжетов. До меня работали администраторы, с которыми поступали совсем не по- человечески, людей просто выкидывали, не отдавая деньги. Арендаторов гнобили, продавцов за людей не считали. Хотя деятельность ООО — сдача площадей в аренду. Сплошной обман, снобизм, величие «королевы».Мне свидетели не помогли, а когда суд закончился- всех под зад, а площади — под Магнит. Никогда не имейте дел с этим обществом (есть еще Ника-7 на [П.] соучредитель [Ш.] Т. А. Обидно за наш суд, что развязывает руки для подлых делишек, и что людям портят карьеру, жизнь и даже здоровье. Беспредел шествует по России. Будьте бдительны!
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Нижнем новгороде (20 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4403 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаВыглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →✗ Недостаткисоискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →

