ООО "Ново Коутингс": отзыв сотрудника
Для соискателей работы в компании Ново Коутингс, хочу дать совет как бывший сотрудник компании, кому не безразлично состояние своей нервной системы. Сначало все выглядит более менее благополучно, но в последствии спустя месяц работы вылазят на поверхность абсолютная неадекватность директора сердюк татьяны владимировны. Понятие неадекватность в ее случае выражается в постоянной смене настроения, которая непосредственно отражается на сотрудниках, а именно тех кто не лижет ей [censored] если вы такой то вам там можно работать, если же нет, то берегитесь. Орет, материться, носиться как ошалелая по офису. Обстановка далеко не спокойная, постоянно находишься в состоянии стресса. Навязывание новых обязанностей если вас хотят слить, постоянные претензии, из небольших рабочих моментов раздувается такая проблема, что голова болит у всех. Хочу добавить, что у нее крайнее неуважение вообще к людям которые на нее работают, имеет свойство осуждать и обсуждать, будь то внешность, либо то что и как человек ест. Крайне неприятная личность. Также имеет имеет расположенность к вранью, а именно переиначивание слов как ей удобно. Если вы ей не понравитесь, то есть вероятность уйти рассчитанным по окладу. А оклад у всех минимальный по договору остальное платиться как премия. T.e. Если вам обещают 40 000 то оклад по договору будет 15 000 остальное платиться как премия, конечно же фирма белая претензий нет, НО такой нюанс есть, возможность не заплатить они оставляют за собой. В общем смотрите сами, думайте сами, могу сказать что будет крайне неприятно по меньшей мере с ней работать, потому что человек крайне ненормальный. Всем удачи и меньше таких дебильных директоров.
.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор [С.] Т.: неуравновешенная психика, истеричность, невоспитанность, хамство, абсолютное неуважение к сотрудникам. В связи с этим — постоянная текучка в компании, мало кто может выдержать психику такого «руководителя». На одном из сайтов был комментарий: «негативные отзывы всегда пишут обиженные сотрудники, и всегда они хорошие, а работодатель плохой…» и что типа сотрудник давно там работает и всё отлично… Это не так, никакого отлично даже в помине нет. И я пишу не как обиженный сотрудник. Таким людям — Бог судья. Имелся опыт работы в данной компании, осадок гадкий. Даже если у Вас стальные нервы — тут Вы об этом забудете напрочь. Рабочая обстановка ДАЖЕ для стрессоустойчивых людей абсолютно ненормальная. И да, расчет при уходе естественно — по окладу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
