ООО "Новэкс": отзыв сотрудника

28.05.2014 Барнаул

Крупная и известная компания, ООО «Новэкс». Многие её знают… Никогда не говорил дурного, сам работал в ней более 7 лет.

Классический случай увольнения — в один прекрасный день вызывает «насяльника» и говорит, мол, на тебя жалуются и т.д. и т.п. Пиши по собственному. Отказ = травля, унижение, прессинг. По сокращению никогда никого не увольняют. Максимум могут «по договоренности сторон», но без «ништяков» вроде выходного пособия.

Люди пашут в непроветриваемых подвалах по 14−15 часов в сутки. Один парень умер прямо на работе, замяли историю… Зарплату обещают 18−20 продавцам, платят 11−13. Не нравится — пшёл вон…

Начальство — все блатные, братики, сестрички, подружки… Кто профи — того съедают за полгода-год, примеров масса.

Зарплата у рядовых «линейных» сотрудников не растет годами (у меня не росла 4,5 года), только уменьшается, так как вводят «бонусы», «премии», «стимулирующие выплаты», «коэффициенты полезности» и прочую ахинею. И обещанная зарплата в 18 превращается в оклад 7 и бонусы еще на 11, которые — странно, правда??? — не платят полностью, а то и вообще не платят…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.04.2025 БарнаулДиректор магазина
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Своевременная з/п Соц пакет Возможность развития в личностном и профессиональном плане Далее →
    ✗ Недостатки
    От любви до ненависти 1 шаг: отработала 12 лет в компании, и когда приняла решение уйти, сделала всё по максимуму, чтобы уход был менее болезненным для коллектива. И ревизию дождалась, чтобы не нарушать график, так как знаю, что он довольно плотный. И до конца месяца доработала, чтобы успеть закрыть месяц и спланировать показатели на следующий, и сотрудника на должность зама обучила, и на должность продавца сотрудника нашла. Магазин посчитали достойно, всё передала. Выложилась максимально, чтобы уйти красиво и без обид. Перед увольнением несколько раз я уточняла, получу ли премию за сохранность ТМЦ. Переписка с сотрудником СБ с его положительным ответом осталась, а премию не выплатили. Почитала отзывы бывших сотрудников на различных сайтах и поняла, что не меня одну компания кинула на деньги. Вот так работаешь, выкладываешься, а по итогу тебя просто кидают. Думаю, этого основания достаточно для того, чтобы принять решение никогда не работать в этой компании. Потому что ценить все ваши заслуги перестают сразу же, как вы написали заявление. Далее →
  • 09.04.2024 Барнаул
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    График обещают с 9 до 21, по факту оказалось, приходить нужно в 8:30, что испортило общее впечатление, это время не оплачивается. Обещали обед два раза по 15 минут. По факту все дни, что я работала, был всего один обед по 15 минут! С коллективом не повезло, заместитель директора, с которой я работала, оказалась неадекватным человеком, такое отношение к новичкам я вижу впервые. Вечное закатывание глаз, постоянные возмущения, вопрос не задать, объяснить толком ничего не может, но гонора хватает, это невозможно! По-хорошему её бы к психиатру, такой человек не должен работать с людьми и тем более обучать новичков. Это основная причина ухода: своим отношением буквально выжила с работы, на которую только устроилась, остальные адекватные и приятные люди. Стажировка два дня и не оплачиваемая, если вы не устроитесь официально. Т. е. вы можете два дня отработать бесплатно и уйти без денег и без новой работы. Далее →